Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Elektroanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – führend in nachhaltigen Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch interne Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten in der Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Einleitung: Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Möchtest Du Deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?
Aufgaben:
- Du übernimmst die Montage, Installation und Verdrahtung von Komponenten der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie von Automatisierungs- und Niederspannungsanlagen.
- Die Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Niederspannungsverteilungen und Schaltanlagen gehören zu Deinem zentralen Aufgabenbereich.
- Du führst Kabelmontagen, Anschlüsse und Verdrahtungen in Niederspannungsanlagen durch und unterstützt bei der Integration von Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
- Die Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen, Steuerungen und MSR-Systemen gehört zu Deinem täglichen Aufgabenfeld.
- Du installierst und montierst Verteilerschränke, Tragsysteme sowie Leitungs- und Kabeltrassen und sorgst für eine fachgerechte Kabel- und Leitungsverlegung.
- Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Verteilerschränken oder Infrastrukturkomponenten sowie der Einsatz von Baugeräten gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
- Die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Niederspannungs- und Automatisierungsanlagen sowie die Unterstützung bei der Störungsbeseitigung runden Dein Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d).
- Berufserfahrung im Bereich Elektro / Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE.
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker Niederspannung / MSR-Technik m/w/d (Spremberg bei Co Arbeitgeber: CNG Ost / NL Calau
Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einem starken Teamgeist in Schenkendöbern bei Cottbus, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm macht.
