Auf einen Blick
- Aufgaben: Kabelmontagen, Elektroinstallationen und Wartung von elektrischen Anlagen.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Ausrüstung, individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Job mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Sie sind verantwortlich für:
- Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung
- Hausanschlussmontagen
- allgemeine Elektroinstallation
- Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
- Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
- Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst
Ihr Profil:
- Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d
- Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
- Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert
- Beteiligung am Bereitschaftsdienst
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- ~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- ~Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- ~Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
- ~Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- ~Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- ~Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie
- ~Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- ~Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) als Mitarbeiter Montage Arbeitgeber: CNG Ost / NL Calau
Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einem starken Teamgeist in Schenkendöbern bei Cottbus, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker / Elektriker (m/w/d) als Mitarbeiter Montage erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektriker dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Ob durch Projekte, Weiterbildungen oder einfach nur durch dein Interesse – bringe deine Begeisterung rüber. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektriker (m/w/d) als Mitarbeiter Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Montage von Nieder- und Mittelspannung wohlfühlt!
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Ost / NL Calau vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Elektriker oder Elektroniker übernehmen wirst. Schau dir die gängigen Techniken und Werkzeuge an, die in der Kabelmontage und Elektroinstallation verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die SPIE SAG GmbH legt Wert auf fachliche Weiterqualifikation. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest und welche spezifischen Schulungen oder Zertifikate für dich interessant sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach den internen Netzwerkmöglichkeiten oder dem Diversity-Netzwerk. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Integration ins Team.
