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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bauteile und Rohrleitungen nach Schweißplänen und technischen Zeichnungen.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH ist Marktführer für energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und attraktive Gehälter nach IG Metall-Tarif.
- Warum dieser Job: Krisensichere Anstellung mit spannenden Projekten und modernen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder Quereinsteiger, gültige Schweißprüfung wünschenswert.
- Andere Informationen: Prämien für Empfehlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Schweißer / Vorrichter m/w/d
Einsatzort: Löbau bei Dresden
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie bearbeiten und montieren Bauteile sowie Rohrleitungen nach vorgegebenen Schweißplänen
- Das selbständige Ausrichten von Rohrleitungskonstruktionen mittels Hefte und Abschweißen gemäß technischer Zeichnungen und Isometrie gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie bereiten die zu verbindende Bauteile durch Anreißen, Sägen, Schneiden und Brennschneiden fachgerecht vor
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d
- Besitz von gültiger Stahlschweißprüfung nach ISO 9606-1 in dem Schweißverfahren 141 und oder 111 wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Schweißer / Vorrichter m/w/d Arbeitgeber: CNG Ost / NL Calau
Kontaktperson:
CNG Ost / NL Calau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißer / Vorrichter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Schweißtechniken und -verfahren, insbesondere ISO 9606-1. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Erklären von Schweißprozessen und -techniken, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißer / Vorrichter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der SPIE SAG GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schweißer / Vorrichter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Zertifikate, wie die Stahlschweißprüfung nach ISO 9606-1.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Fähigkeiten im selbständigen Arbeiten und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Ost / NL Calau vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Schweißens und der Rohrleitungsbau-Techniken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Schweißverfahren wie 141 und 111 zu beantworten.
✨Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Zeichnungen und Isometrien zeigen. Zeige, wie du Bauteile fachgerecht bearbeitet und montiert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Arbeitsstil.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SPIE SAG GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
