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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Montagearbeiten im Anlagen- und Stationsbau durch und sorge für den reibungslosen Zustand elektrischer Anlagen.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite in einem krisensicheren Job mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen.
- Andere Informationen: Moderne Ausrüstung, individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d.
Einsatzort: Großkayna bei Leipzig
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du führst Montagearbeiten im Anlagen- und Stationsbau durch.
- Für den reibungslosen Zustand der elektrischen Anlagen trägst Du die Verantwortung.
- Verschiedenste Elektroinstallationen setzt Du fachgerecht um.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenbauer / Energieanlagenelektroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
- Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen, Berufserfahrung wünschenswert.
- Bereitschaft zur Montage-Tätigkeit und Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d Arbeitgeber: CNG Ost / NL Halle
Kontaktperson:
CNG Ost / NL Halle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE SAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit elektrischen Anlagen umgehen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Ost / NL Halle vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die von dir erwartet werden, wie z.B. Montagearbeiten im Anlagen- und Stationsbau. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektromonteur unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Verantwortung für elektrische Anlagen übernommen hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen. Das Unternehmen sucht jemanden mit einem soliden technischen Verständnis, also sei selbstbewusst und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsprogramme zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.