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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau von der Planung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, Marktführer in energietechnischer Infrastruktur mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kabel- oder Rohrleitungsbau oder langjährige Erfahrung als Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Einsatzort: Bruckmühl
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung deiner Aufträge im Bereich Kabel und Rohrleitungsnetze sicher.
- Die eigenständige Koordination von Kolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen gehören fest zu deinem Aufgabenbereich.
- Deine Teams planst und teilst du eigenverantwortlich ein, wobei du auch die Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern übernimmst.
- Mit einem geschulten Blick für Qualität und Arbeitssicherheit gewährleistest du die Einhaltung aller HSEQ Richtlinien sowie internen Vorgaben für einen erfolgreichen Projektabschluss.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteur m/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau.
- Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE.
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1.
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d Arbeitgeber: CNG Süd-Ost / NL Ostbayern
Kontaktperson:
CNG Süd-Ost / NL Ostbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kabel- und Rohrleitungsbau hervor. Egal ob Ausbildung oder langjährige Praxis – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, was du kannst und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Süd-Ost / NL Ostbayern vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da du eigenverantwortlich Teams koordinierst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder die Motivation deiner Kollegen steigerst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.