Obermonteur (m/w/d) 30 Tage Urlaub / 13. Monatsgehalt
Obermonteur (m/w/d) 30 Tage Urlaub / 13. Monatsgehalt

Obermonteur (m/w/d) 30 Tage Urlaub / 13. Monatsgehalt

Ergolding Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Rohrleitungsbau von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Bereich energietechnische Infrastruktur mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an innovativen Projekten in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau und gute MS Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung: Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/d.

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Rohrleitungsbau, von der Planung bis zum Abschluss, und stellst dabei eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher.

Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, koordinierst die Disposition und übernimmst bei Bedarf Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Rohrleitungsmonteur m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) ~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld ~ Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich ~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! ~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops ~ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards ~ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) ~ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

Obermonteur (m/w/d) 30 Tage Urlaub / 13. Monatsgehalt Arbeitgeber: CNG Süd-Ost / NL Ostbayern

Die SPIE SAG GmbH bietet als Marktführer im Bereich energietechnische Infrastruktur nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine unbefristete, krisensichere Anstellung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld, während die moderne Ausstattung und hohe Sicherheitsstandards für ein angenehmes Arbeiten sorgen.
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Kontaktperson:

CNG Süd-Ost / NL Ostbayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d) 30 Tage Urlaub / 13. Monatsgehalt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Position als Obermonteur ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Rohrleitungsbau zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d) 30 Tage Urlaub / 13. Monatsgehalt

Projektmanagement
Rohrleitungsbau
Bauausführung
MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Teamarbeit
Wartungsarbeiten
Inbetriebnahmen
Disposition
Abrechnung
Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE SAG GmbH passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Rohrleitungsbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und wie du das Team unterstützt hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Obermonteur für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Süd-Ost / NL Ostbayern vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Rohrleitungsbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten im Rohrleitungsbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei SPIE interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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CNG Süd-Ost / NL Ostbayern
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