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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Schaltanlagen und Trafostationen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energieversorgung von morgen in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Du suchst eine Tätigkeit mit Verantwortung und möchtest aktiv die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du führst die Installation, den Ausbau und die Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Verteilungen und Schwerpunktstationen im Nieder- und Mittelspannungsbereich durch.
- Bist für die regelmäßige Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungsanlagen und weiteren technischen Einrichtungen im Auftrag von Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Industriebetrieben verantwortlich.
- Du wirkst aktiv bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung mit und übernimmst das Führen sowie den sicheren Einsatz von Montage- und Kolonnenfahrzeugen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d).
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE.
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
- Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d Arbeitgeber: CNG Süd-West / NL Alsfeld
Kontaktperson:
CNG Süd-West / NL Alsfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Energieversorgung von morgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen. Wenn du schon mal an Schaltanlagen oder Trafostationen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Expertise zeigst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Süd-West / NL Alsfeld vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Geräte, die im Bereich Nieder- und Mittelspannung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für die Position erforderlich ist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews solltest du Interesse zeigen, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.