Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Felsberg bei Kassel)

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Felsberg bei Kassel)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Schaltanlagen und Trafostationen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energieversorgung von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung: Du suchst eine Tätigkeit mit Verantwortung und möchtest aktiv die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich.

Einsatzort: Felsberg bei Kassel

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Du führst die Installation, den Ausbau und die Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Verteilungen und Schwerpunktstationen im Nieder- und Mittelspannungsbereich durch.
  • Bist für die regelmäßige Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungsanlagen und weiteren technischen Einrichtungen im Auftrag von Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Industriebetrieben verantwortlich.
  • Gehört auch die Kabelmontage und -verlegung im Spannungsbereich von 1 bis 20 kV inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen zu deinen Aufgaben.
  • Du wirkst aktiv bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung mit und übernimmst das Führen sowie den sicheren Einsatz von Montage- und Kolonnenfahrzeugen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d).
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE.
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Felsberg bei Kassel) Arbeitgeber: CNG Süd-West / NL Alsfeld

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer modernen und sicheren Arbeitsumgebung. Zudem profitieren die Angestellten von einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.

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Kontaktdaten:

CNG Süd-West / NL Alsfeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Felsberg bei Kassel) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei SPIE SAG GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Felsberg bei Kassel) mit Bravour zu bestehen

Installation von Schaltanlagen
Inbetriebnahme von Trafostationen
Wartung und Instandhaltung von Freileitungsanlagen
Kabelmontage im Spannungsbereich von 1 bis 20 kV
Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Führen von Montagefahrzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik. Konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Jobs helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Süd-West / NL Alsfeld vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Elektriker oder Elektroniker übernehmen wirst. Verstehe die Grundlagen der Installation und Wartung von Schaltanlagen und Trafostationen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen, und bringe Beispiele aus der Vergangenheit mit.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.