Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Versorgungsleitungen und führe Reparaturen in spannenden Projekten durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Rohrleitungsbau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit modernen Arbeitsmitteln und hoher Sicherheitsstandards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und profitiere von vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Rohrleitungsbau oder verwandten Bereichen sowie Schweißerausbildung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Du baust Versorgungsleitungen und Hausanschlüsse (Gas/Wasser/Fernwärme) und führst Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Versorgungsnetzen durch.
Herstellung von röntgensicheren Schweißnähten gemäß qualitativer Vorgabe auf Baustellen.
Führung von Rohrbüchern und Dokumentationen sowie unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Qualitätsprüfung.
Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Facharbeiter für Schweißtechnik / Anlagenmechaniker m/w/d mit Erfahrung im Rohrleitungsbau sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
Schweißerausbildung nach DIN EN ISO 9606-1 und GW 350 (Schweißverfahren E-Hand (111) für Rohrleitungen) wünschenswert.
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären Klasse C1 und C1E.
Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) ~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
Monteur /Schweißer im Rohrleitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: CNG Süd-West / NL Alsfeld
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer modernen und sicheren Arbeitsumgebung. Zudem profitieren die Angestellten von einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
CNG Süd-West / NL Alsfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur /Schweißer im Rohrleitungsbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Vorführung teilzunehmen, mach das! Zeig dein handwerkliches Geschick und deine Schweißfähigkeiten direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Werkstudentenstellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur /Schweißer im Rohrleitungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur/Schweißer im Rohrleitungsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Rohrleitungsbau und Schweißen. Wenn du spezielle Projekte oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast.
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wenn du eine Schweißerausbildung nach DIN EN ISO 9606-1 hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG Süd-West / NL Alsfeld vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Rohrleitungsbau sowie die spezifischen Schweißverfahren. So kannst du gezielt auf deine relevanten Fähigkeiten eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Monteur oder Schweißer unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Projekte, auf die du stolz bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Team und der Arbeitsumgebung. Überlege dir, was dir wichtig ist und was du über die Firma wissen möchtest.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich gut ausdrücken kannst. Übe eventuell einige technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Berufsfeld wichtig sind. So kannst du im Gespräch sicherer auftreten.
