Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – führend in nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrieremöglichkeiten und internen Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und erlebe vielfältige Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Einsatzort: Kernkraftwerk Unterweser, KKU
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker oder Elektroanlagenmonteur.
- Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen, Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen sind wünschenswert.
- Du hast eine ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten und verfügst über technisches Verständnis.
- Neben dem Führerschein der Klasse B bringst Du die Montagebereitschaft für Einsätze am Kernkraftwerk Unterweser, inklusive Auswärtsübernachtungen, mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und engagiert, bringst Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d.
- Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen und Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen wünschenswert.
- Ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten sowie dazugehöriges technisches Verständnis.
- Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft zum Kernkraftwerk Unterweser inkl. Auswärtsübernachtungen erforderlich.
- Eigenverantwortlicher sowie engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
- Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d Arbeitgeber: CNG Süd-West / NL Köln
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld am Kernkraftwerk Unterweser.
