Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – führend in nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit internen Weiterbildungsprogrammen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und profitiere von vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Einsatzort: Kernkraftwerk Unterweser, KKU Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker oder Elektroanlagenmonteur
- Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen, Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen sind wünschenswert
- Ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten und technisches Verständnis
- Führerschein der Klasse B und Montagebereitschaft für Einsätze am Kernkraftwerk Unterweser, inklusive Auswärtsübernachtungen
- Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten, Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie persönliche Schutzausrüstung / hochwertige Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d Arbeitgeber: CNG Süd-West / NL Köln
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR jährlicher Arbeitgeberzuzahlung. Mit einer unbefristeten Anstellung am Kernkraftwerk Unterweser und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE-internen Akademie fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
