Bauhofmitarbeiter m/w/d (Biebertal bei Gießen)

Einleitung: Wenn du nach einer spannenden Veränderung suchst, die dir frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewirb dich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids.

Einsatzort: Biebertal bei Gießen

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Im Bauhof nimmst du Montage- und Dienstfahrzeuge entgegen und sorgst für deren Überführung an die jeweiligen Standorte.
• Die Koordination und Überwachung sämtlicher gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (AU, HU, UVV, SP, MU, Tachograph) für den gesamten Fuhrpark liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Beim Ab- und Beladen von betriebseigenen sowie fremden Fahrzeugen und Geräten packst du mit an und kümmerst dich zusätzlich um die Planung und Abstimmung von Service- und Werkstattterminen.
• Für die Fahrzeug- und Gerätedaten übernimmst du die Pflege im System und bearbeitest interne wie externe Schäden inklusive der kompletten Abwicklung von Reparaturen.
• Anfallende Reparaturen an Fahrzeugen und Geräten führst du selbstständig durch.
• Im Lagerbereich bestellst du Material über SAP und sorgst für die ordnungsgemäße Einlagerung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Schlosser m/w/d.
• Erste Berufserfahrung im Fuhrpark wünschenswert, idealerweise langjährige Erfahrung mit LKW- und Baumaschinenfuhrparks sowie technisches und kaufmännisches Verständnis.
• Führerschein der Klasse B erforderlich und CE von Vorteil.
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wünschenswert.
• Selbstständiger, engagierter Arbeitsstil mit ausgeprägter Serviceorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Organisationstalent.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.