Parts & Precision Technology Commercial & Marketing Support Trainee (m/w/d)

Parts & Precision Technology Commercial & Marketing Support Trainee (m/w/d)

Heilbronn Trainee 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei spannenden Projekten in der Landwirtschaft und Präzisionstechnologie.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Landmaschinenindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft und Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So beschreiten wir neue Wege, um unsere Mission zu erfüllen: die wertvolle Arbeit von Landwirten und Bauleuten auf der ganzen Welt nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend, um die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu geben. Von der Entwicklung von Produkten mit alternativen Antrieben bis hin zu präzisionstechnologischen Lösungen, die die Produktivität steigern – wir liefern Innovationen, die den Menschen zugutekommen.

Diese Position bietet eine spannende und anspruchsvolle Möglichkeit im Bereich Commercial & Marketing als Teil des Parts & Precision Technology Commercial & Marketing Teams eines weltweit führenden Unternehmens in der Herstellung und Entwicklung von Landmaschinen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Entwicklung und strategische Unterstützung von drei Marken in drei Ländern und bietet damit die Chance, in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Innerhalb eines internationalen Teams in einem globalen Unternehmen ist die Position im Bereich Parts & Service für die Landwirtschaft angesiedelt und unterstützt den Vertrieb von Serviceleistungen, Ersatzteilen und Precision-Technology‑Lösungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region). Diese Position bietet eine sehr attraktive Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Wesentliche Aufgaben

  • Sicherstellung der Umsetzung der Marketingstrategie durch die Ausführung des Marketingplans, mit Fokus auf Online- und Offline-Kampagnen, starke Händlerunterstützung sowie digitale Werbung im Aftersales-Geschäft für Ersatzteile und Precision Technology.
  • Rollout und Weiterentwicklung aktueller Aftersales-Projekte, einschließlich eCommerce, Direx‑Lieferantenbeziehungen usw.
  • Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft sowie in produktbezogenen Themen.
  • Produktmarketing, wie z.B. Margenanalysen, Preispositionierung (Benchmarking), Promotion-Aktivitäten sowie Einführung neuer Produkte am POS und digital.
  • Unterstützung der Kommunikation zu Themen und Projekten im Bereich Parts und Precision Technology für das Vertriebsteam, das Händlernetzwerk und Endkunden – online und offline.
  • Unterstützung bei Planung, Organisation und Umsetzung von Kampagnen sowie Händler- und Endkundenmagazinen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass Marketingmaßnahmen korrekt umgesetzt werden.
  • Unterstützung nationaler Veranstaltungen und Messen, einschließlich Teilnahme, Planung und Durchführung.

Qualifikation und Anforderungen

  • SAP-Kenntnisse wünschenswert.
  • Studienabschluss in Marketing, Wirtschaft, Agrarökonomie oder einem vergleichbaren Fach.
  • Erfahrung im zielgruppenorientierten Marketing sowie im Einsatz von Vertriebs- und Marketingtools.
  • Fundierte Kenntnisse digitaler Marketinginstrumente und Social-Media‑Plattformen.
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
  • Gutes Verständnis von Händlerorganisationen.
  • Hohe IT‑Affinität.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Persönliche Fähigkeiten

  • Projektmanagement-Kompetenz und starke organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben.
  • Grundverständnis von Komponenten der Landtechnik, einschließlich Precision‑Technology‑Lösungen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
  • Fähigkeit und Disziplin, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Entscheidungen schnell und zielgerichtet umzusetzen; hohes Engagement im Tagesgeschäft.
  • Hands‑on‑Mentalität und Leidenschaft für operative Marketing‑ und Vertriebstätigkeiten.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Vorsorge- und Rentenleistungen.
  • Studiengebührenrückerstattung.
  • Elternzeit.
  • Unterstützung bei Adoption.
  • Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Familienplanung.
  • Mitarbeiterhilfeprogramme.
  • Spendenübereinstimmung und Freiwilligenzeit.

Parts & Precision Technology Commercial & Marketing Support Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: CNH

CNH Industrial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur des Respekts fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Landwirtschaft und des Bauwesens einsetzt und dabei auf Zusammenarbeit und Teamgeist setzt.

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Kontaktdaten:

CNH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Parts & Precision Technology Commercial & Marketing Support Trainee (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Agrarmessen besuchen

Schau dir lokale Agrarmessen oder Fachveranstaltungen an, die oft eine großartige Gelegenheit bieten, direkt mit Arbeitgebern wie CNH in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann viel mehr bewirken als eine Bewerbung per Mail!

Freiwillige Projekte in der Landwirtschaft

Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder Praktika in der Landwirtschaft. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und praktische Erfahrungen zu sammeln, die besonders für ein Trainee-Programm wie bei CNH nützlich sind.

Studiengänge und Hochschulnetzwerke nutzen

Nutze deinen Uni-Pool! Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Trainee-Programme in der Landwirtschaft bietet und ob es Alumni-Netzwerke gibt, die dir helfen können, Fuß zu fassen. Dort findet man oft die besten Einstiegsmöglichkeiten in Unternehmen wie CNH.

Bei CNH direkt bewerben!

Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter direkt auf unserer Website Stellenangebote exklusiv für Trainees anbieten. Wenn du bei CNH Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Seite, damit deine Bewerbung im richtigen Kontext gesehen wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Parts & Precision Technology Commercial & Marketing Support Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Online- und Offline-Kampagnen
Händlerunterstützung
digitale Werbung
eCommerce
Margenanalysen
Preispositionierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für die Landwirtschaft sichtbar!:Wenn du dich für die Trainee-Stelle bei CNH bewirbst, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Landwirtschaft klar zu kommunizieren. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, in der Agrarwirtschaft zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Branche.

Erwähne relevante Praktika oder Projekte:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich Landwirtschaft gemacht hast, bring sie unbedingt in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zur Sprache. Das zeigt nicht nur deine praktische Erfahrung, sondern auch, dass du schon erste Einblicke in die Abläufe und Technologien der Branche gewonnen hast. Wenn du zum Beispiel an einem Forschungsprojekt teilgenommen hast, nenne die wichtigsten Punkte und was du daraus gelernt hast.

Zeige deine Lernbereitschaft:Als Trainee ist es besonders wichtig, dass du deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Kurse und Zertifikate du vielleicht im Bereich Landwirtschaft belegt hast. Das zeigt CNH, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.

Verlinke deine digitalen Spuren:In der Landwirtschaft kann es hilfreich sein, wenn du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben auf digitale Projekte oder Social-Media-Kanäle verweist, die mit deinem Interesse an der Branche zu tun haben. Vielleicht hast du einen Blog über nachhaltige Anbaumethoden oder nimmst an agrarischen Online-Communities teil? Das zeigt, dass du dich auch außerhalb klassischer Wege mit dem Thema beschäftigst. Bewirb dich über unsere Website und bring deine schriftliche Bewerbung zum Strahlen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNH vorbereitet

Setze auf dein praktisches Wissen

In der Landwirtschaft geht's oft um praktische Fertigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft zu sprechen – auch wenn es nur Praktika oder Nebenjobs sind. Zeig, dass du ein Gespür für die Arbeit mit Pflanzen oder Tieren hast und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über moderne Technologien

Agrartechnologie ist ein riesiges Thema, also mach dich mit den neuesten Tools und Technologien vertraut. Sprich über GPS-gestützte Landbewirtschaftung oder moderne Bewässerungsmethoden, die du kennst. Zeig, dass du bereit bist, dich in die digitalen Aspekte der Landwirtschaft einzuarbeiten.

Sei offen für Lernmöglichkeiten

Als Trainee ist es wichtig, dass du zeigst, dass du lernbereit bist. Sei bereit, Fragen zu stellen und dein Interesse an verschiedenen Aspekten der Landwirtschaft zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast, sei es durch Kurse, Workshops oder eigene Recherchen.

Bereite praktische Beispiele vor

Wenn du die Möglichkeit hast, bring Beispiele aus der Praxis mit. Ob das nun eigene kleine Gartenprojekte oder erfolgreiche Gruppenarbeiten im Studium sind – konkrete Geschichten bringen Farbe in dein Interview. Überlege, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle bei CNH unter Beweis stellen.