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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Instandhaltung technischer Anlagen und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: CNL GmbH, Teil der cosnova Beauty Gruppe mit einem einzigartigen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bonus, Gesundheitsmanagement und viele weitere Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und Angebote zur mentalen Gesundheit warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die CNL GmbH ist Teil der cosnova Beauty Gruppe, zu der unter anderem die erfolgreichen Kosmetikmarken „essence“ und „CATRICE“ gehören. Wir versenden, mit mehr als 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dekorative Kosmetikprodukte, in über 80 Länder weltweit. Bereichere unser dynamisches Logistik-Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen und einem einzigartigen Teamspirit und werde Teil des Erfolgs! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unser stetiges Wachstum fordert ständige Innovation und Entwicklung. Der kollegiale Teamgeist und faire Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich. Wenn Du Dich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlst, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen möchtest, dann bewirb Dich bei uns!
- Leitung und Organisation der Instandhaltung, Wartung und Reparatur aller technischen Anlagen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Sicherheitsprüfungen
- Planung und Steuerung technischer Projekte, Umbauten und Prozessoptimierungen
- Führung und Betreuung des Teams Technology (fachlich und disziplinarisch)
- Steuerung von Fremdfirmen und Monteuren auf dem Betriebsgelände
- Überwachung von Beschaffungsprozessen (Ersatzteile, Arbeitsmittel, Rechnungsprüfung)
- Erstellung und Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Betriebsbereich
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft
- Forecast-Pflege und Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, technisches Studium oder Meisterabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Automation
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen
- Kenntnisse in SPS S7 und SAP EWM von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Arbeitgeberzusatzleistungen, Bonus und Weihnachtsgeld, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, Angebote zur mentalen Gesundheit, Vermögenswirksame Leistungen, Mittagessen, Getränke und Obst, Fitness- und Yoga-Kurse, Teamevents
Teamlead Technology (m/w/d) Arbeitgeber: CNL GmbH
Kontaktperson:
CNL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Technology (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die CNL GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Sprich über deine Erfahrungen mit technischen Projekten und wie du Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der CNL GmbH und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNL GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die CNL GmbH und die cosnova Beauty Gruppe. Verstehe, was Teamgeist und Innovation für sie bedeuten. Zeige im Interview, dass du zu ihrer dynamischen und modernen Arbeitsweise passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Projekte geleitet oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.