Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 %

Le CNP recrute un Médecin-Chef Urgence et Liaison (80-100 %). Rejoignez une institution reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée.

Tâches :

• Garantir la qualité des prises en charge dans les unités urgence et liaison.
• Développer une pratique clinique continue auprès des patients.
• Superviser les activités des unités et contribuer à la recherche.

Compétences :

• Titulaire d'un titre postgrade FMH en psychiatrie, vous avez de l'expérience managériale.
• Leadership et sens de la planification.
• Esprit de travail interdisciplinaire en équipe.

Le Centre des urgences Psychiatriques (CUP) et l’unité de psychiatrie de liaison s’inscrivent au sein du service ULH, qui comprend également trois unités d’hospitalisation à Préfargier. Cet ensemble permet d’assurer une continuité de prise en charge, de l’urgence à l’hospitalisation, dans une approche coordonnée et intégrée.

Le CUP assure l’évaluation et la prise en charge des situations de crise aiguë, en lien étroit avec l’Hôpital général de Neuchâtel et le réseau de soins. Il offre une réponse rapide et coordonnée, permettant de stabiliser les situations, d’orienter les patient·e·s et de garantir la continuité des soins. Composée d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 26 EPT, l’unité mobilise des compétences médicales, infirmières et psychologiques dans une logique de réactivité et de coordination.

L’unité de liaison intervient auprès des patient·e·s hospitalisé·e·s en soins somatiques ou actuellement suivi.e.s et adressé.e.s et présentant des troubles psychiatriques. Elle assure une prise en charge à l’interface du somatique et du psychique, en soutien aux patient·e·s, à leurs proches et aux équipes hospitalières. Composée d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 EPT, elle contribue à une approche globale et intégrée des soins.

Vous êtes titulaire d’un titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, vous possédez plusieurs années d’expériences dans un poste de Médecin adjoint, avec un expérience managériale réussie, et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :

• Garantir la qualité et la cohérence des prises en charge dans les 2 unités, coordonner l’activité médicale en lien avec les collègues et les partenaires du réseau.
• Développer une pratique clinique directe et continue auprès des patient·e·s.
• Seconder et remplacer le médecin-chef de service dans la gestion médicale des services.
• Superviser et participer à l’ensemble des activités des 2 unités.
• Contribuer au développement des approches thérapeutiques spécifiques et élaborer les plans et programmes nécessaires à la réalisation des objectifs décidés par la direction médicale et le département.
• Organiser et développer la collaboration avec les institutions partenaires (hôpital général, police/justice…).
• Participer à l’actualisation et au développement des méthodes diagnostiques et thérapeutiques utilisées.
• Contribuer l’activité de recherche de l’institution.
• Participer aux activités de formation continue et de supervision.
• Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques cliniques.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

• Être en possession d’un titre postgrade FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, et idéalement d’un titre complémentaire de psychiatrie de liaison.
• Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste de médecin psychiatre, chef de clinique ou équivalent, idéalement avec le public concerné.
• Additionnellement, avoir eu l’opportunité d’encadrer pendant plusieurs années une unité / une équipe pluridisciplinaire avec succès, de porter une vision et d’accompagner le changement.
• Avoir un esprit de travail interdisciplinaire en équipe et en réseau.
• Faire preuve de leadership et avoir le sens de la planification, de la négociation et de la flexibilité.
• Posséder le sens de l'écoute et de la collégialité.

Pourquoi rejoindre le CNP ?

• Une mission humaine et stimulante : Travailler au cœur d’une institution publique reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée et communautaire.
• Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature.
• Développement professionnel : Opportunité de contribuer à des projets novateurs en psychiatrie, avec un soutien actif à la recherche et à la formation continue.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Lieu de travail : Marin-Epagnier, Neuchâtel.

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée.