Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 %

Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 %

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Garantir la qualité des soins en urgence et liaison, superviser les équipes et contribuer à la recherche.
  • Unternehmen: CNP, une institution reconnue pour sa psychiatrie intégrée et communautaire.
  • Vorteile: Environnement de travail stimulant, développement professionnel et qualité de vie exceptionnelle à Neuchâtel.
  • Weitere Informationen: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et pluridisciplinaire.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une mission humaine et impactante au cœur de la santé mentale.
  • Qualifikationen: Titre postgrade FMH en psychiatrie, expérience managériale et esprit d'équipe requis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Le CNP recrute un Médecin-Chef Urgence et Liaison (80-100 %). Rejoignez une institution reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée.

Tâches :

  • Garantir la qualité des prises en charge dans les unités urgence et liaison.
  • Développer une pratique clinique continue auprès des patients.
  • Superviser les activités des unités et contribuer à la recherche.

Compétences :

  • Titulaire d'un titre postgrade FMH en psychiatrie, vous avez de l'expérience managériale.
  • Leadership et sens de la planification.
  • Esprit de travail interdisciplinaire en équipe.

Le Centre des urgences Psychiatriques (CUP) et l’unité de psychiatrie de liaison s’inscrivent au sein du service ULH, qui comprend également trois unités d’hospitalisation à Préfargier. Cet ensemble permet d’assurer une continuité de prise en charge, de l’urgence à l’hospitalisation, dans une approche coordonnée et intégrée.

Le CUP assure l’évaluation et la prise en charge des situations de crise aiguë, en lien étroit avec l’Hôpital général de Neuchâtel et le réseau de soins. Il offre une réponse rapide et coordonnée, permettant de stabiliser les situations, d’orienter les patient·e·s et de garantir la continuité des soins.

L’unité de liaison intervient auprès des patient·e·s hospitalisé·e·s en soins somatiques ou actuellement suivi.e.s et adressé.e.s et présentant des troubles psychiatriques. Elle assure une prise en charge à l’interface du somatique et du psychique, en soutien aux patient·e·s, à leurs proches et aux équipes hospitalières.

Vous êtes titulaire d’un titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, vous possédez plusieurs années d’expériences dans un poste de Médecin adjoint, avec une expérience managériale réussie, et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :

  • Garantir la qualité et la cohérence des prises en charge dans les 2 unités, coordonner l’activité médicale en lien avec les collègues et les partenaires du réseau.
  • Développer une pratique clinique directe et continue auprès des patient·e·s.
  • Seconder et remplacer le médecin-chef de service dans la gestion médicale des services.
  • Superviser et participer à l’ensemble des activités des 2 unités.
  • Contribuer au développement des approches thérapeutiques spécifiques et élaborer les plans et programmes nécessaires à la réalisation des objectifs décidés par la direction médicale et le département.
  • Organiser et développer la collaboration avec les institutions partenaires (hôpital général, police/justice…).
  • Participer à l’actualisation et au développement des méthodes diagnostiques et thérapeutiques utilisées.
  • Contribuer à l’activité de recherche de l’institution.
  • Participer aux activités de formation continue et de supervision.
  • Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques cliniques.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

  • Être en possession d’un titre postgrade FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, et idéalement d’un titre complémentaire de psychiatrie de liaison.
  • Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste de médecin psychiatre, chef de clinique ou équivalent, idéalement avec le public concerné.
  • Additionnellement, avoir eu l’opportunité d’encadrer pendant plusieurs années une unité / une équipe pluridisciplinaire avec succès, de porter une vision et d’accompagner le changement.
  • Avoir un esprit de travail interdisciplinaire en équipe et en réseau.
  • Faire preuve de leadership et avoir le sens de la planification, de la négociation et de la flexibilité.
  • Posséder le sens de l'écoute et de la collégialité.

Pourquoi rejoindre le CNP ?

  • Une mission humaine et stimulante : Travailler au cœur d’une institution publique reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée et communautaire.
  • Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature.
  • Développement professionnel : Opportunité de contribuer à des projets novateurs en psychiatrie, avec un soutien actif à la recherche et à la formation continue.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Lieu de travail : Marin-Epagnier, Neuchâtel.

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée.

Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 % Arbeitgeber: CNP

Le CNP est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif. Situé à La Chaux-de-Fonds, le Centre de Psychiatrie Communautaire des Montagnes offre des opportunités de développement professionnel dans le domaine de la santé mentale, tout en s'engageant à promouvoir la réhabilitation des patients. Avec un fort accent sur la formation continue et une culture d'équipe dynamique, travailler ici signifie contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant.

C

Kontaktdaten:

CNP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 % erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen wie dem CNP und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge des CNP. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Qualität in den Einheiten beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem garantieren wir, dass deine Bewerbung vertraulich behandelt wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 % mit Bravour zu bestehen

FMH Titel in Psychiatrie und Psychotherapie
Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung
Management-Erfahrung
Interdisziplinäre Teamarbeit
Führungskompetenz
Planungsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Médecin-Chef Urgence et Liaison brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Versorgung und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNP vorbereitet

Verstehe die Institution

Informiere dich über den CNP und sein Modell der integrierten Psychiatrie. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Institution verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Médecin-Chef zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in den Einheiten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere deine Vision

Sei bereit, deine Vision für die Entwicklung der Notfall- und Liaison-Einheiten zu teilen. Überlege dir, wie du die Qualität der Patientenversorgung verbessern und die Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen stärken kannst.