Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung psychiatrischer Untersuchungen und Teilnahme an medizinischen Diagnosen.
- Unternehmen: Cantonale Institution für psychische Gesundheit in Neuenburg.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Zugang zu vielfältigen Schulungsangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit bei einem anerkannten Arbeitgeber.
- Qualifikationen: Schweizer Diplom oder anerkanntes Diplom, gute Französischkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Institution des öffentlichen Rechts, das CNP, hat die Aufgabe, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuenburg im Bereich der psychischen Gesundheit in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen zu leiten. Das CNP zielt auf die Rehabilitation von Patienten mit psychischen Störungen durch die Annahme eines integrierten und gemeindepsychiatrischen Modells ab; es setzt öffentliche Politiken zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um; es fungiert als Referenzzentrum im Bereich der beruflichen Ausbildung und Forschung in der Psychiatrie.
Die Medizinische Direktion sucht für ihre Abteilung für Kinder und Jugendliche einen: Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie 80-100%. Sie besitzen ein Schweizer Diplom oder eines, das von MEBEKO anerkannt ist. Sie haben Ihre Ausbildung zum Erwerb des FMH-Titels in Psychiatrie-Psychotherapie begonnen und möchten einer anerkannten Institution für psychische Gesundheit beitreten. Sie verfügen über gute Kenntnisse der französischen Sprache (Niveau B2).
Die mit der Position verbundenen Aufgaben sind motivierend und vielfältig:
- Durchführung psychiatrischer Untersuchungen von Patienten/Einwohnern
- Teilnahme an medizinischen Diagnosen und Umsetzung von Behandlungen
- Koordination der Pflege mit dem multidisziplinären Team
- Schreiben und Überwachen von medizinischen Akten, Berichten, Entlassungsschreiben
- Teilnahme an zahlreichen Projekten
Wir bieten Ihnen:
- Mehrere Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen, zunächst im ambulanten, dann im stationären Sektor
- Zugang zu einem breiten Spektrum an institutionellen, internen und externen Schulungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen innerhalb dynamischer multidisziplinärer Teams
- Ein Geist der Kollegialität zwischen den Abteilungen, der die Umsetzung eines kohärenten Ausbildungsplans fördert
- Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation
Startdatum: 1. Oktober 2026 oder 1. November
Arbeitsplatz: CPCL, Rue du Vieux-Châtel 18, 2000 Neuenburg
Vertragsart: unbefristeter Vertrag (CDI)
Médecin assistant in Neuenburg Arbeitgeber: CNP
Die CNP in Neuchâtel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kinder- und Jugendpsychiater, die sich leidenschaftlich für die psychische Gesundheit junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in Marin-Epagnier, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin assistant in Neuenburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CNP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin assistant in Neuenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CNP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CNP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
