Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Google Ads Kampagnen für Unternehmen.
- Unternehmen: CNR IT SOLUTIONS - ein innovatives Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsender Bereich mit klaren Prozessen und Teamunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte messbare Ergebnisse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Google Ads und analytisches Denken sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Google Ads Manager bei CNR IT SOLUTIONS planst, erstellst und optimierst du Werbekampagnen für Unternehmen, die schnell und gezielt neue Kunden erreichen möchten. Du arbeitest mit Suchkampagnen, Keywords, Anzeigentexten, Zielgruppen, Budgets und Auswertungen. Dein Ziel ist es, Kampagnen so aufzubauen, dass sie messbar funktionieren und sinnvoll zum Wachstum unserer Kunden beitragen.
Du analysierst Suchanfragen, erstellst Kampagnenstrukturen, formulierst Anzeigen und überprüfst regelmäßig Klicks, Kosten, Anfragen und Ergebnisse. Dabei geht es nicht darum, einfach nur Werbung zu schalten, sondern Kampagnen mit Strategie, klarer Zielsetzung und laufender Optimierung zu betreuen. Diese Position passt zu dir, wenn du gerne analytisch arbeitest, Zahlen verstehst und gleichzeitig ein Gefühl für gute Werbetexte und Zielgruppen hast. Du solltest Lust haben, Kampagnen zu verbessern, Budgets sinnvoll einzusetzen und aus Daten konkrete Entscheidungen abzuleiten.
Wichtiger Hinweis: Erfahrung mit Google Ads ist von Vorteil. Wenn du bereits Grundwissen im Online-Marketing hast und bereit bist, dich intensiv einzuarbeiten, kannst du dich in diesem Bereich sehr stark weiterentwickeln.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Messbare Ergebnisse: Du siehst direkt, wie Kampagnen performen und wo Optimierungen wirken.
- Abwechslungsreiche Branchen: Du betreust Kampagnen für verschiedene Dienstleistungen und Unternehmen.
- Strategische Arbeit: Du planst Kampagnen mit klaren Zielen, Keywords und Budgetstrukturen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du baust Wissen in SEA, Tracking, Conversion-Optimierung und Performance-Marketing auf.
- Teamunterstützung: Du arbeitest mit SEO, Webdesign und Landingpage-Optimierung zusammen.
- Klare Prozesse: Du lernst, Kampagnen strukturiert aufzusetzen, zu prüfen und weiterzuentwickeln.
- Wachsender Bereich: Google Ads ist für viele Unternehmen ein wichtiger Kanal zur Kundengewinnung.
So sieht dein Arbeitsalltag aus:
Dein Arbeitstag als Google Ads Manager beginnt oft mit der Prüfung laufender Kampagnen. Du analysierst Klickpreise, Suchbegriffe, Anzeigenleistung, Budgets und Conversions. Danach entscheidest du, welche Keywords angepasst, welche Anzeigen verbessert oder welche Kampagnen weiter ausgebaut werden müssen. Du erstellst neue Kampagnen, entwickelst Anzeigentexte und stimmst dich mit dem Team ab, wenn Landingpages oder Website-Inhalte verbessert werden sollen. Dabei achtest du darauf, dass Anzeigen und Zielseiten zusammenpassen und Nutzer schnell verstehen, warum sie Kontakt aufnehmen sollten. Du arbeitest datenbasiert, aber trotzdem kreativ. Gute Google Ads brauchen nicht nur Zahlenverständnis, sondern auch klare Botschaften, starke Angebote und ein Gefühl für Suchintentionen.
Deine Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 3.300 € – 4.700 € brutto monatlich, Einstiegsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung + regelmäßige Erhöhungen
- Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
- Einarbeitungsphase: in der Regel 2-4 Monate
- Stundenanzahl: 40 Std. / Woche
Das passt zu dir?
- Erste Erfahrung mit Google Ads, SEA oder Performance-Marketing von Vorteil
- Verständnis für Keywords, Suchintention, Zielgruppen und Kampagnenlogik
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen
- Gute Ausdrucksfähigkeit für kurze, überzeugende Anzeigentexte
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Tracking, Auswertung und laufender Optimierung
Google Ads Manager in Hamburg Arbeitgeber: cnr-it
cnr-it bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und abwechslungsreichen Projekten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an modernen Technologien zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Google Ads Manager in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie cnr-it.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei cnr-it ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei cnr-it könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von cnr-it beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Google Ads Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für cnr-it:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was cnr-it einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cnr-it vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von cnr-it einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für cnr-it relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von cnr-it einfügt.
