AT - SAP Senior Consultant Service & FSM (w/m/d)
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Graz Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP Service Projekten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Beratungshaus für SAP Software mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Weiterbildung, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem inspirierenden, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP CS, S/4HANA Service oder SAP FSM erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und eine offene DU-Kultur fördern ein positives Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wien, AT Graz, AT Innsbruck, AT Linz, AT Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Exzellentes fachliches und technisches Know-how im Bereich SAP CS, S/4HANA Beratung von Kunden in SAP Service Projekten.
  • Technische Konzeption & Umsetzung unserer Kundenanforderungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen.
  • Konzeption & Umsetzung CNT-eigener SAP Add-Ons.
  • Technische Projektverantwortung in Kundenprojekten (remote & onsite).
  • Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekte.
  • Fachliche Verantwortung als Mentor für unsere Berater und Young Professionals.
  • Know-how-Transfer im Rahmen von internen und Kundenschulungen und Workshops.
  • Kontinuierliche Schulung von Hard- und Soft Skills.

Das solltest du mitbringen:

  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Exzellentes Know-how in den SAP-Modulen CS und/oder S/4HANA Service und/oder SAP FSM mit mehr als 7 Jahren Erfahrung.
  • Fachkompetenz im Bereich der Integration von SAP-Modulen mit den Service-Modulen.
  • Erfahrungen mit S/4HANA und neuen SAP-Technologien sind wünschenswert.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Beratungskompetenz.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

AT - SAP Senior Consultant Service & FSM (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie Wien, Graz und Innsbruck fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Gesundheitsangebote und attraktive Vergütungsmodelle. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen in einem familiären Team einzubringen.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AT - SAP Senior Consultant Service & FSM (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CNT Management Consulting in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Fachliche Weiterbildung

Da exzellentes Know-how in SAP CS und S/4HANA gefordert wird, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in SAP-Projekten zu sammeln, sei es durch Freelance-Arbeiten oder Praktika. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch konkrete Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Senior Consultant-Position gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AT - SAP Senior Consultant Service & FSM (w/m/d)

Exzellentes Know-how in SAP CS
Erfahrung mit S/4HANA Service
Kenntnisse in SAP FSM
Technische Konzeption und Umsetzung
Integration von SAP-Modulen
Projektmanagementfähigkeiten
Beratungskompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung
Lösungsorientiertes Denken
Mentoring-Fähigkeiten
Schulungskompetenz
Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CNT Management Consulting. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP CS, S/4HANA und FSM hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Projekte zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CNT arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP CS, S/4HANA und SAP FSM hat, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Betone deine Kundenorientierung

Da selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Die Zusammenarbeit im Team und der Know-how-Transfer sind wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um den Austausch von Wissen zu fördern.

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