SAP Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)
SAP Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

SAP Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

Linz Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Projekten und leite spannende Service- und FSM-Projekte.
  • Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Beratungshaus für SAP Software mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und profitiere von einem inspirierenden, internationalen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, exzellentes Know-how in SAP CS und S/4HANA Service.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Innsbruck, AT München, DE Linz, AT Bozen, IT Graz, AT Wien, AT Mainz, DE

Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung unserer Kunden im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten mit Schwerpunkt SAP CS und S/4HANA Service und Field Service Management.
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung oder Neuausrichtung von Service.
  • Projektleitung & Federführung in SAP Service- und FSM-Projekten.
  • Pre-Sales-Aktivitäten zur Unterstützung des Vertriebs bei der Gewinnung von Neuprojekten.
  • Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekte.
  • Intensive Pflege der Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden.
  • Durchführung von Anforderungsworkshops, Identifikation von Use Cases und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen innerhalb des SAP S/4HANA Service und SAP FSM.
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Prozessmodellen in Abstimmung mit dem Kunden.
  • Schnittstelle zwischen Business und IT in Implementierungsprojekten.
  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für BeraterInnen.
  • Kontinuierliche Schulung von Hard- und Soft Skills.

Das solltest du mitbringen:

  • Exzellentes fachliches und technisches Know-how im SAP CS, S/4HANA Service und SAP FSM.
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung und selbständiges Arbeiten.
  • Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Anforderungen.
  • 8+ Jahre Erfahrung in SAP-Projekten im Servicebereich (S/4HANA Service und/oder CS) und fundierte Beratungskompetenz im SAP FSM.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

SAP Lead Consultant Service & FSM (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie Innsbruck, München und Wien fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheits- und Wohlfühlangebote. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Chancengleichheit, Diversität und eine familiäre Atmosphäre aus, die ein produktives und positives Arbeiten ermöglicht.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei CNT Management Consulting arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber wie CNT kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.

Fachliche Expertise zeigen

Teile dein Wissen über SAP S/4HANA und FSM in Online-Foren oder Blogs. Indem du deine Expertise zeigst, kannst du dich als kompetenter Kandidat positionieren und möglicherweise die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.

Vorbereitung auf Interviews

Informiere dich gründlich über CNT Management Consulting und deren Projekte im Bereich SAP. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)

Exzellentes fachliches und technisches Know-how im SAP CS
Erfahrung mit S/4HANA Service
Kenntnisse im SAP FSM
Projektmanagement-Fähigkeiten
Beratungskompetenz im Servicebereich
Fähigkeit zur Durchführung von Anforderungsworkshops
Entwicklung von Konzepten und Prozessmodellen
Starke Kunden- und Lösungsorientierung
Selbständiges Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Anforderungen
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Mentoring-Fähigkeiten für Young Professionals
Teamfähigkeit und offene Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CNT Management Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP Lead Consultant Service & FSM wichtig sind. Betone deine 8+ Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und deine Kenntnisse in SAP CS und S/4HANA Service.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Lösungsansätze und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Service und FSM. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle hohe Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Umgebungen zeigen.

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