SAP Lead Consultant / Solution Architect CPQ (w/m/d)
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Mainz Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Configure Price Quote (CPQ) und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Beratungshaus für SAP Software mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP CPQ und starke Consulting-Expertise erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangenMainz, DE München, DEArbeitsmodell: HybridAls führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte.Das bieten wir dir:Flexibles Arbeitsmodell:100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld:Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen:Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpassuvm.).Attraktive Vergütung:Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme:Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).Mitarbeitervergünstigungen:Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.Aktive Mitgestaltung und Events:Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).Das sind deine Aufgaben:Leitende und aktive Rolle in der Entwicklung und technischen Umsetzung von Projekten im Bereich Configure Price Quote (CPQ)Ganzheitliche Konzeption von CPQ-Prozessen, von der Produktkonfiguration inkl. komplexer Preisfindungsregeln, über Formulare bis hin zu GenehmigungsprozessenFachliche Projektverantwortung in der Beratung und in MeetingsDurchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und ReleasewechselprojektenLeitung von Kundenworkshops und -präsentationenMentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für ConsultantsKontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-SkillsDas solltest du mitbringen:Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes ArbeitenAusgezeichnetes Know-how in SAP CPQ mit mehr als 5 Jahren ErfahrungMehrjährige Erfahrung in der Einführung von SAP CPQ, bevorzugt im Bereich MaschinenbauErfahrung mit Variantenkonfiguration in SAP ERP / SAP S/4HANA von VorteilMehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-ExpertiseHohe Flexibilität und ReisebereitschaftInteresse an offener und konstruktiver ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseCNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. #J-18808-Ljbffr

SAP Lead Consultant / Solution Architect CPQ (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden. Mit attraktiven Vergütungen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir eine positive Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Lead Consultant / Solution Architect CPQ (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CNT Management Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als SAP Lead Consultant.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP CPQ und verwandten Technologien in Gesprächen oder Interviews zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Entwicklung von Lösungen verdeutlichen.

Vorbereitung auf Workshops

Da die Position auch die Leitung von Kundenworkshops umfasst, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Moderation und Präsentation zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und das Team zu leiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lead Consultant / Solution Architect CPQ (w/m/d)

Ausgezeichnetes Know-how in SAP CPQ
Erfahrung in der Einführung von SAP CPQ
Kenntnisse in Variantenkonfiguration in SAP ERP / SAP S/4HANA
Fachliche Projektverantwortung
Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
Mentoring von Young Professionals
Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
Erfahrung in der Projektarbeit
Consulting-Expertise
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und offene Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zu CNT Management Consulting her: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CNT Management Consulting. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone deine SAP CPQ Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP CPQ hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise in der Implementierung und Optimierung von CPQ-Prozessen belegen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als SAP Lead Consultant / Solution Architect CPQ zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du an dieser Rolle interessiert bist und was du dem Team bieten kannst.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Position des SAP Lead Consultant / Solution Architect CPQ. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP CPQ und Variantenkonfiguration in SAP ERP / S/4HANA anschaulich erklären kannst.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Leitung von Kundenworkshops und Mentoring.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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