SAP Senior/Lead Consultant Analytics (w/m/d)
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SAP Senior/Lead Consultant Analytics (w/m/d)

Wien Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Analytics-Projekten und leite Workshops.
  • Arbeitgeber: CNT ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Analytics und Projektarbeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wien, AT Linz, AT Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung von Kunden innerhalb Analytics- und Planungsprojekten
  • Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen in einer Cloud Umgebung
  • Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
  • Unterstützung in Sales Cycles
  • Durchführung von Implementierungsprojekten
  • Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgezeichnetes Know-how in SAP Analytics mit mehr als 5 Jahren Erfahrung
  • Technische Skills in einzelnen Bereichen von SAC
  • Kenntnisse in der Integration von SAC mit SAP BW oder S/4HANA sowie im Aufbau moderner, cloudbasierter Datenlandschaften (z.B. mit Datasphere)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

SAP Senior/Lead Consultant Analytics (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir eine positive Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und wachsen kann.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior/Lead Consultant Analytics (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Analytics-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Besuche Konferenzen, Webinare oder Meetups, die sich auf SAP und Analytics konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Mentoring suchen

Finde einen Mentor in der SAP-Community, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Berater kann dir helfen, deine Fähigkeiten gezielt zu entwickeln und dich auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die praktische Erfahrungen im Bereich SAP Analytics bieten. Dies kann durch Freiwilligenarbeit oder durch die Teilnahme an Projekten innerhalb deines aktuellen Unternehmens geschehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior/Lead Consultant Analytics (w/m/d)

Ausgezeichnetes Know-how in SAP Analytics
Technische Skills in SAP Analytics Cloud (SAC)
Kenntnisse in der Integration von SAC mit SAP BW oder S/4HANA
Erfahrung im Aufbau moderner, cloudbasierter Datenlandschaften
Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
Ausgeprägte Consulting-Expertise
Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
Fähigkeit zur Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
Mentoring-Fähigkeiten für Young Professionals
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in Sales Cycles
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CNT Management Consulting. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior/Lead Consultant Analytics wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP Analytics und deine Projektarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in SAP Analytics und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Anforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, und wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du bereits in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

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