Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit internationalem Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: München, DE; Hamburg, DE; Mainz, DE
Arbeitsmodell: Hybrid
Über das Unternehmen
Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP-Cloud-Lösungen, unterstützt CNT Management Consulting seit 25 Jahren erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen.
Leistungen & Vorteile
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell gestaltet werden.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Festgehalt, leistungsabhängige Boni, Dienstwagen, Leasingfahrrad, subventioniertes ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeitervorteile und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Mitarbeitervorteile: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idee), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen usw.).
Hauptverantwortlichkeiten
- Fokus auf SAP SuccessFactors Compensation Kundenprojekte – von der Konzeption bis zum Go-Live
- Entwicklung praktischer Lösungen für Vergabeprozesse basierend auf etablierten Best Practices
- Technische Leitung und Steuerung Ihres eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Beitrag von tiefgehender HR-Expertise zur Gestaltung komplexer technischer Anforderungen
- Implementierung technischer Lösungen im Team, einschließlich strukturierter Dokumentation, Einführung von SF Variable Pay
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen in Deutsch und Englisch
- Intensive Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Aufwandsschätzungen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für kundenspezifische Lösungen
- Unterstützung von Kollegen bei der Lösung komplexer Probleme und aktives Wissenstransfer
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Softskills
Qualifikationen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Fokus auf SuccessFactors Compensation
- Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Compensation oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung
- Kenntnisse oder Erfahrungen in anderen SAP SuccessFactors Modulen sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und starke Beratungskompetenz
- Tiefgehendes Wissen über personalbezogene Themen und insbesondere HR-Prozesse und SF Variable Pay
- Hohe Affinität zu modernen (Cloud-)Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CNT steht für Weiterentwicklung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten YOU-Kultur sorgen wir für eine produktive und gleichzeitig positive Arbeitsbeziehung.
SAP Senior/Lead Consultant Compensation (all genders) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie Mainz, Hamburg und München fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und eine positive Zusammenarbeit, was CNT zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting AG Recruiting-Team
