SAP Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (all genders)

SAP Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (all genders)

Mainz Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Service und leite Workshops.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Service und starke Beratungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

SAP Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (all genders)

Location/s

Mainz, DE; Wien, AT; Linz, AT

Working Model

Hybrid

As a leading consulting company for SAP software, especially for SAP S/4HANA transformations and SAP Cloud solutions, CNT Management Consulting has been one of the top international consultancies for 25 years.

With 550 business process experts and SAP consultants in seven European countries as well as in the USA, we successfully support the digital transformation of corporations, mid‑sized companies and public organizations.

CNT Management Consulting offers method and consulting expertise for all SAP products.

What we offer you

  • Flexible working model: 100% flexible working time and location model, home office can be individually arranged.
  • Variety of training opportunities: active promotion of internal and external training, certifications, competence teams, and much more.
  • International and inspiring working environment: locations throughout Europe and in the USA, international projects and colleagues.
  • Activities to support health and well-being: offers that support health, sport, well‑being (e. g. yoga, private supplementary insurance, and much more).
  • Attractive compensation package: high base salary, performance‑related bonus, company car, lease a bike, subsidized public transport ticket.
  • Employee participation and bonus systems: various bonuses (e. g. headhunter bonus, sales bonus, new client bonus).
  • Employee benefits: variety of discounts on products or services from partner companies.
  • Active participation and events: contribution of your own ideas (My‑Idea), numerous events (e. g. team events, Christmas party, sports events, etc.).

What your tasks are

  • Advice to customers within SAP S/4HANA Service and SAP CS projects.
  • Interest or know‑how regarding process integration of SAP Service Cloud and/or SAP FSM.
  • Technical implementation of our customer requirements and support for the development of customer‑specific extensions.
  • Technical project responsibility in consulting and in meetings.
  • Active participation in the CNT – Competence Teams.
  • Leading client workshops and presentations.
  • Mentoring our young professionals and providing technical responsibility for consultants.
  • Continuous training of hard and soft skills.

What experience you should have

  • Experience in conception, design and implementation of enterprise solutions in the area of SAP S/4HANA Service and SAP CS.
  • Excellent know‑how in SAP CS and/or SAP S/4HANA Service with at least 5 years of professional experience.
  • Ideally cross-module integration knowledge.
  • Several years of experience in project work and strong consulting expertise.
  • High flexibility and willingness to travel.
  • Interest in open and constructive cooperation.
  • Business fluent in German and English.

CNT stands for further development, career opportunities and prospects, as well as a family‑friendly working environment.

With equal opportunities, diversity and a lived YOU culture, we ensure a productive and at the same time positive working relationship.

We are looking forward to your application!

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SAP Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (all genders) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie Mainz, Hamburg und München fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und eine positive Zusammenarbeit, was CNT zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

CNT Management Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CNT Management Consulting AG bewerben

Viele Unternehmen, wie CNT Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (all genders) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP CS
Prozessintegration
SAP Service Cloud
SAP FSM
Technische Implementierung
Projektverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CNT Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position SAP Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CNT Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.