SAP Senior/Lead Consultant Financials (w/m/d)
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SAP Senior/Lead Consultant Financials (w/m/d)

SAP Senior/Lead Consultant Financials (w/m/d)

Linz Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Consult clients on SAP Financials projects, focusing on S/4HANA and customizing solutions.
  • Arbeitgeber: CNT Management Consulting is a leading SAP consulting firm with 25 years of experience in digital transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, extensive training, health programs, and attractive compensation packages.
  • Warum dieser Job: Join an inspiring international team, work on impactful projects, and contribute to innovative solutions.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of experience in SAP FI and CO modules, strong consulting skills, and fluent in German and English.
  • Andere Informationen: Embrace a culture of development, diversity, and collaboration with opportunities for personal input and team events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wien, AT Linz, AT Innsbruck, AT Graz, AT

Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

  1. Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  2. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  3. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  4. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
  5. Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  6. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  7. Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  8. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  1. Beratung von Kunden innerhalb SAP Financials Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
  2. Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen im SAP Standard Customizing
  3. Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
  4. Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
  5. Durchführung von Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekten
  6. Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
  7. Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
  8. Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

  1. Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  2. Ausgezeichnetes Know-how in den SAP Modulen FI und CO mit mehr als 5 Jahren Erfahrung
  3. Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  4. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  5. Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

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SAP Senior/Lead Consultant Financials (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld, zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten und attraktiven Vergütungen, einschließlich leistungsabhängiger Boni und Mitarbeitervergünstigungen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte DU-Kultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung machen CNT zu einem einzigartigen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich SAP Financials.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior/Lead Consultant Financials (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CNT Management Consulting zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP FI und CO sowie deine Erfahrungen in der Projektarbeit während des Vorstellungsgesprächs konkret darzustellen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Interesse an Weiterbildung betonen

Da CNT großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du dein Interesse an Schulungen und Zertifizierungen hervorheben. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior/Lead Consultant Financials (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP FI und CO
Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
Beratungskompetenz im SAP-Umfeld
Erfahrung in S/4HANA Transformationen
Customizing von SAP Standardlösungen
Fähigkeit zur Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen
Leitung von Workshops und Präsentationen
Mentoring von Junior Consultants
Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Senior/Lead Consultant Financials unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit sowie dein Know-how in den SAP Modulen FI und CO. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest

Zeige dein Fachwissen

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP Financials, insbesondere zu S/4HANA, zu beantworten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Modulen FI und CO klar und präzise darlegen kannst.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur kunden- und lösungsorientierten Arbeit zeigen.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.

Teamarbeit und Mentoring hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und im Mentoring von Junior Consultants. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur Entwicklung anderer beiträgt.

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