Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von Integrationsentwicklungen in SAP-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit vielen Events und aktiver Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration mit modernsten Technologien und internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integrationsplattformen und Programmierkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standorte: München, DE; Düsseldorf, DE; Hamburg, DE; Mainz, DE
Arbeitsmodell: Hybrid
Vorteile
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell vereinbart werden.
- Vielfalt an Schulungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote, die Gesundheit, Sport und Wohlbefinden unterstützen (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
- Attraktives Vergütungspaket: Finanzielle Sicherheit durch hohes Grundgehalt, leistungsabhängige Prämien, Firmenwagen, Lease a Bike, subventioniertes ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Mitarbeitervorteile: Vielfalt an Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).
Ihre Aufgaben
- Beratung und Implementierung von Integrationsentwicklungen im Rahmen von SAP-Projekten.
- Umsetzung von Kundenanforderungen mit der SAP Integration Suite und anderen Integrationswerkzeugen im SAP-Backend.
- Entwurf und Implementierung von Cloud-Architekturen mit Fokus auf BTP-Erweiterungen (z.B. Side-Side-Erweiterungen, In-App-Erweiterungen, On-Stack ABAP).
- Entwicklung von Architektur- und Implementierungskonzepten sowie Unterstützung bei Presales- und Vertriebsaktivitäten.
- Sicherstellung von Sicherheits-, Governance- und Compliance-Anforderungen in komplexen Cloud-Umgebungen.
- Übernahme der technischen Projektleitung und Coaching von Beratern und Entwicklern.
- Technische Beratung von Kunden zu Integrationsfragen und in Meetings.
- Aktive Teilnahme an CNT Kompetenzteams.
- Leitung von Kundenworkshops und Präsentationen.
- Mentoring unserer Young Professionals und technische Verantwortung für Berater.
- Kontinuierliche Schulung von Hard- und Softskills.
Ihr Profil
- Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Durchführung von Requirements Engineering für Integration in der Konzeptionsphase.
- Starke technische Affinität und Beratungskompetenz.
- Exzellentes Know-how und langjährige Erfahrung in Integrationsplattformen wie SAP PI/PO oder SAP Integration Suite.
- Programmierkenntnisse in Sprachen wie Groovy Script, ABAP und XSLT.
- Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von SAP-Backend-Integrationsdiensten wie Enterprise Services, SAP Gateway, IDocs und BAPIs.
- Erfahrung mit XML, XPATH und JSON-Formaten.
- Erfahrung mit ODATA- und SOAP-Protokollen.
- Optional Erfahrung mit EDI-Nachrichtentypen ANSI.X12 und EDIFACT sowie Erfahrung mit dem B2B-Cockpit auf der SAP Integration Suite.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit.
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Senior/Lead Consultant Integration Management (all genders) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld in München, Düsseldorf, Hamburg oder Mainz, das durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten geprägt ist. Wir fördern aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und unterstützen Ihre Gesundheit mit zahlreichen Wellness-Aktivitäten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an spannenden Team-Events teilzunehmen.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior/Lead Consultant Integration Management (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CNT Management Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie CNT Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior/Lead Consultant Integration Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CNT Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position SAP Senior/Lead Consultant Integration Management (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CNT Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
