Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP HCM Projekte und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Zeitmanagementlösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Modul, insbesondere im Zeitmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standorte: München, DE; Hamburg, DE; Mainz, DE
Arbeitsmodell: Hybrid
Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP-Cloud-Lösungen, unterstützt CNT Management Consulting seit 25 Jahren erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen. Wir bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell gestaltet werden.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Festgehalt, leistungsabhängige Prämien, Dienstwagen, Leasingfahrrad, subventioniertes ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeitervorteile und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Mitarbeitervorteile: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).
Diese sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Management und die erfolgreiche Realisierung von SAP HCM-Projekten mit Fokus auf Zeitmanagement (PT) und H4S4-Implementierungen.
- Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Anpassung von SAP HCM-Zeitmanagementlösungen gemäß ihren spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozessen.
- Laufende Anpassungen und Ergänzungen im Zeitmanagement basierend auf neuen Anforderungen aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
- Technische Umsetzung der Kundenanforderungen durch Customizing sowie Bearbeitung von Schemas und Zyklen.
- Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen und Programmierungen.
- Konzeption von Schnittstellen- und Integrationsthemen wie Subsystemverbindungen und Zeitlohnartenübertragung an die Lohnbuchhaltung.
- Analyse und Behebung von Fehlern im Bereich Zeitmanagement und Personalressourcenplanung.
- Übernahme von Verantwortung für Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen.
- Laufende Unterstützung langjähriger Kunden in den Bereichen Zeitmanagement und Personalressourcenplanung.
- Zwei- und Drittniveau-Support im Rahmen unseres HCM-Anwendungsservices, um Lösungen schnell und effizient bereitzustellen, wenn Fehler auftreten.
- Planung und Organisation von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams.
- Teilnahme am Verkaufszyklus, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen.
- Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT-Kompetenzteams, einschließlich aktueller Themen wie H4S4, hybride Bereitstellungen, öffentliche und private Cloud, Fiori usw.
- Mentoring und Coaching unserer jungen Fachkräfte sowie technische Verantwortung für Berater.
- Kontinuierliche Weiterbildung in Fach- und Sozialkompetenzen durch interne und externe Schulungsprogramme.
Was Sie mitbringen sollten:
- Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Exzellentes Know-how im SAP HCM-Modul mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, insbesondere im Bereich Zeitmanagement (PT).
- Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und starke Beratungskompetenz.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
CNT steht für Weiterentwicklung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten DU-Kultur sorgen wir für eine produktive und gleichzeitig positive Arbeitsbeziehung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Senior/Lead Consultant Timemanagement (all genders) 1 Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie München, Hamburg und Mainz fördert das Unternehmen aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Teilnahme an Events schafft eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior/Lead Consultant Timemanagement (all genders) 1 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior/Lead Consultant Timemanagement (all genders) 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als SAP Senior/Lead Consultant Timemanagement wichtig sind.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP HCM Moduls, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Projekten gesammelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen, was für die Position als SAP Senior/Lead Consultant wichtig ist.
