SAP (Senior) Project Manager & Solution Advisory (all genders)

SAP (Senior) Project Manager & Solution Advisory (all genders)

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und berate internationale Kunden.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit 25 Jahren Erfahrung in SAP-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projektmanagement und starke Beratungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Standorte: München, DE; Düsseldorf, DE; Mainz, DE; Hamburg, DE

Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP Cloud-Lösungen, unterstützt CNT Management Consulting seit 25 Jahren erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell vereinbart werden.
  • Vielfalt an Schulungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
  • Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote, die Gesundheit, Sport und Wohlbefinden unterstützen (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
  • Attraktives Vergütungspaket: Finanzielle Sicherheit durch hohes Grundgehalt, leistungsabhängige Boni, Dienstwagen, Lease a Bike, subventioniertes ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
  • Mitarbeitervorteile: Vielfalt an Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).

Was Ihre Aufgaben sind:

  • Management, Planung und Koordination nationaler und internationaler SAP-Projekte/-programme mit Fokus auf SAP ERP Cloud (Privat).
  • Beratung der Kunden während des Angebotsprozesses und in Projekten, Gestaltung der Inhalte des Verkaufszyklus und Abstimmung mit Stakeholdern.
  • Präsentation und Verhandlung von Angeboten sowie Verantwortung für Pre-Sales-Aktivitäten.
  • Sicherstellung des Projekterfolgs in Bezug auf Kundenzufriedenheit, termingerechte Lieferung, Budgeteinhaltung und Qualität.
  • Agieren als Schnittstelle zwischen Business und IT in Implementierungsprojekten, Sicherstellung reibungsloser Integrationsprozesse.
  • Mentoring unserer jungen Fachkräfte und Übernahme der fachlichen Verantwortung für Berater.
  • Beitrag zu Kompetenzteams und kontinuierliche Entwicklung von Hard- und Softskills.

Welche Erfahrungen Sie mitbringen sollten:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten/-programmen, insbesondere mit S/4HANA und SAP ERP Cloud (Privat).
  • Umfassende SAP-Expertise und tiefes Verständnis von Integrationsprozessen und Systemlandschaften.
  • Starke Beratungskompetenz im Verkaufszyklus.
  • Kenntnisse in der SAP Activate-Methodik sowie Kenntnisse anderer Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, IPMA, Prince2) und Interesse an agilen Ansätzen (z.B. SCRUM).
  • Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
  • Interesse an neuen Technologien, Trends und innovativen SAP-Lösungen.
  • Eine integrative Persönlichkeit, die offene und konstruktive Zusammenarbeit schätzt.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

CNT steht für Weiterentwicklung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten YOU-Kultur sorgen wir für eine produktive und gleichzeitig positive Arbeitsbeziehung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SAP (Senior) Project Manager & Solution Advisory (all genders) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie Mainz, Hamburg und München fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und eine positive Zusammenarbeit, was CNT zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

CNT Management Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP (Senior) Project Manager & Solution Advisory (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CNT Management Consulting AG bewerben

Viele Unternehmen, wie CNT Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) Project Manager & Solution Advisory (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP S/4HANA
SAP ERP Cloud
Beratungskompetenz
SAP Activate Methodologie
PMI
IPMA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CNT Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position SAP (Senior) Project Manager & Solution Advisory (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CNT Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.