Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-Entwicklungsteam und entwickle hochwertige Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen für SAP mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP / FIORI / BTP und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP Cloud-Lösungen, unterstützt CNT Management Consulting seit 25 Jahren erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell vereinbart werden.
- Vielfalt an Schulungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote, die Gesundheit, Sport und Wohlbefinden unterstützen (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
- Attraktives Vergütungspaket: Finanzielle Sicherheit durch hohes Grundgehalt, leistungsabhängige Prämien, Firmenwagen, Lease a Bike, subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Mitarbeitervorteile: Vielfalt an Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).
Was Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau und Leitung eines zweiten SAP-Entwicklungsteams in Deutschland.
- Planung, Entwicklung und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen in SAP ABAP / FIORI / BTP-Projekten.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Clean Core-Kompetenzen im Team, sowohl in der Kundenberatung als auch in der praktischen Umsetzung von Clean Core-Architekturen.
- Beitrag zur Full-Stack-Entwicklung, von der Programmierung serverbasierter Systemlösungen bis zur Entwicklung von Benutzeroberflächen.
- Schreiben von effizientem Code gemäß SAP Best Practices und Codierungsstandards.
- Verantwortung für Presales-Aktivitäten und Identifizierung von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Pflege und Stärkung von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.
- Aktive Teilnahme am Verkaufszyklus durch technische Bewertung von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Angebotserstellung und Präsentation von Lösungen.
- Gestaltung von Geschäftsbeziehungen zu unseren Partnern, insbesondere SAP Deutschland.
- Mentoring unserer jungen Fachkräfte und Übernahme technischer Verantwortung für Berater.
- Kontinuierliche Entwicklung sowohl von Hard- als auch von Soft Skills.
Welche Erfahrungen Sie mitbringen sollten:
- Unabhängige, kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Unabhängiger, kunden- und lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Exzellente Kenntnisse in ABAP / FIORI / BTP mit mehr als 8 Jahren Erfahrung.
- Kenntnisse in der Entwicklung von "ABAP Cloud" und ein Verständnis der "Clean Core"-Strategie.
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
CNT steht für Weiterentwicklung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten DU-Kultur sorgen wir für eine produktive und gleichzeitig positive Arbeitsbeziehung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Team Lead Development (all genders) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung und legen großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen, aktiver Mitgestaltung und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Team Lead Development (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP-Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über SAP sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Team Lead Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei CNT Management Consulting arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP Team Lead Development reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CNT Management Consulting und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP ABAP / FIORI / BTP. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei CNT zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten ist es wichtig, auch deine Soft Skills zu betonen. Sprich darüber, wie du junge Talente mentorierst oder wie du in einem internationalen Umfeld kommunizierst. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
