Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-Entwicklungsteam und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen für SAP mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP / FIORI / BTP und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: Hybrid
Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP-Cloud-Lösungen, ist die CNT Management Consulting seit 25 Jahren eine der besten internationalen Beratungen. Mit 500 Experten für Geschäftsprozesse und SAP-Beratern in sieben europäischen Ländern sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen. Die CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für alle SAP-Produkte.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell vereinbart werden.
- Vielfalt an Schulungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und in den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote, die Gesundheit, Sport und Wohlbefinden unterstützen (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
- Attraktives Vergütungspaket: Finanzielle Sicherheit durch ein hohes Grundgehalt, leistungsabhängige Boni, Firmenwagen, Lease a Bike, subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Mitarbeitervorteile: Vielfalt an Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).
Was Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau und Leitung eines zweiten SAP-Entwicklungsteams in Deutschland.
- Planung, Entwicklung und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen in SAP ABAP / FIORI / BTP-Projekten.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Clean Core-Kompetenzen im Team, sowohl in der Kundenberatung als auch in der praktischen Umsetzung von Clean Core-Architekturen.
- Beitrag zur Full-Stack-Entwicklung, von der Programmierung serverbasierter Systemlösungen bis zur Entwicklung von Benutzeroberflächen.
- Schreiben von effizientem Code gemäß SAP Best Practices und Codierungsstandards.
- Verantwortung für Presales-Aktivitäten und Identifizierung von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Pflege und Stärkung von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.
- Aktive Teilnahme am Verkaufszyklus durch technische Bewertung von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Angebotserstellung und Präsentation von Lösungen.
- Gestaltung von Geschäftsbeziehungen zu unseren Partnern, insbesondere SAP Deutschland.
- Mentoring unserer jungen Fachkräfte und Übernahme der technischen Verantwortung für Berater.
- Kontinuierliche Entwicklung sowohl von Hard- als auch von Soft Skills.
Welche Erfahrungen Sie mitbringen sollten:
- Unabhängige, kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Exzellente Kenntnisse in ABAP / FIORI / BTP mit mehr als 8 Jahren Erfahrung.
- Kenntnisse in der Entwicklung von "ABAP Cloud" und ein Verständnis der "Clean Core"-Strategie.
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die CNT steht für Weiterentwicklung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten YOU-Kultur sorgen wir für ein produktives und gleichzeitig positives Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Team Lead Development (all genders) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und eine inspirierende internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert aktiv das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und innovative SAP-Lösungen zu entwickeln, macht CNT zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Team Lead Development (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CNT Management Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie CNT Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Team Lead Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CNT Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position SAP Team Lead Development (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CNT Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
