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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead technical teams in SAP projects and provide strategic architecture consulting.
- Arbeitgeber: Join CNT Management Consulting, a top SAP consultancy with 25 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and comprehensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of an inspiring international team and contribute to exciting digital transformations.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of leadership experience and 10+ years in SAP with strong ABAP and FIORI skills.
- Andere Informationen: Experience a family-like culture with opportunities for personal growth and diverse events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mainz, DE Linz, AT Wien, AT
Arbeitsmodell: Hybrid
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben:
- Teamverantwortung von technischen Teams in SAP Projekten
- Strategische Architekturberatung in internationalen Projekten
- Moderation von Entscheidungsfindungen zur Auswahl geeigneter Zielarchitekturen (Cloud und onPremise)
- Leitung von technischen Workshops
- Technische Teilprojektleitung von SAP ProjektenIntensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
- Aktiver Beitrag zur Unternehmens
- Aktive Mitarbeit im CNT – Competence Teams
- Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills
Das solltest du mitbringen:
- Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in Projekten oder disziplinarisch
- Ausgezeichnetes Know-how in ABAP, FIORI und SCP mit mehr als 10 Jahren Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Projektarbeit inkl. internationaler Rollouts
- Ausgeprägte Consulting-Expertise
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
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SAP Technical Solution Architect (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
Kontaktperson:
CNT Management Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Solution Architect (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits bei CNT Management Consulting arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Workshops vor! Da du in dieser Rolle technische Workshops leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten trainierst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur über umfangreiche Erfahrung verfügst, sondern auch über ein aktuelles Wissen, das für die strategische Architekturberatung von Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamverantwortung in SAP-Projekten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Solution Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle des SAP Technical Solution Architect relevant sind. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position Teamverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Projekten anführen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, FIORI und SCP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehr als 5 Jahre Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet hast, um Entscheidungsfindungen zu moderieren oder technische Workshops zu leiten. Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Da CNT Management Consulting internationale Projekte durchführt, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit internationalen Rollouts zu betonen. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen kulturellen Kontexten zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
CNT legt Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und eine offene DU-Kultur. Sei bereit, über deine Vorstellungen von Teamarbeit und Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, dass du an einer konstruktiven und positiven Zusammenarbeit interessiert bist.