Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (w/m/d)
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Linz Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Service und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Service und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein familiäres Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung von Kunden in SAP S/4HANA Service und SAP CS Projekten.
  • Interesse bzw. Knowhow bezüglich Prozessintegration Richtung SAP Service Cloud bzw. SAP FSM.
  • Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen.
  • Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings.
  • Durchführung von Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekten.
  • Aktive Mitarbeit im CNT – Competence Teams.
  • Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen.
  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants.
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills.

Das solltest du mitbringen:

  • Erfahrung in Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service und SAP CS.
  • Ausgezeichnetes Know-How in SAP CS und/oder SAP S/4HANA Service mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
  • Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Mainz, Linz und Wien fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheits- und Wohlfühlangebote. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Chancengleichheit, Diversität und eine familiäre Atmosphäre aus, die ein produktives und positives Miteinander ermöglicht.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CNT Management Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP CS während des Vorstellungsgesprächs konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten bei CNT vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.

Mentoring und Weiterbildung betonen

Da die Position auch Mentoring umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Coaching oder in der Weiterbildung anderer hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen zu teilen und das Team aktiv zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Lead Consultant CS & S/4HANA Service (w/m/d)

Erfahrung in SAP S/4HANA Service
Kenntnisse in SAP CS
Prozessintegration in SAP Service Cloud
Fachliche Projektverantwortung
Implementierung von Unternehmenslösungen
Optimierungsprojekte durchführen
Leitung von Kundenworkshops
Mentoring von Young Professionals
Modulübergreifende Integrationskenntnisse
Beratungskompetenz
Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit und konstruktive Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CNT Management Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP S/4HANA Service und SAP CS hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in früheren Projekten zu nennen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von CNT passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in SAP S/4HANA Service und SAP CS demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Prozessintegration

Da Prozessintegration ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen über SAP Service Cloud und SAP FSM zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Themen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine Fähigkeit, Workshops zu leiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann.

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