Senior / Lead Consultant SuccessFactors / HCM Integration (w/m/d)

Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangenWien, AT Graz, AT Innsbruck, AT Linz, ATArbeitsmodell: HybridAls führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.OverviewDas bieten wir dir:Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).ResponsibilitiesDas sind deine Aufgaben:Entwicklung praxisorientierter Integrationsarchitekturen auf Basis etablierter Best PracticesFachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungAnalyse und Optimierung bestehender Integrationsarchitekturen im HR-Umfeld (SuccessFactors, SAP HCM und Non-SAP-Systeme)Aufnahme, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung und EffizienzsteigerungKonzeption und Realisierung von Integrationslösungen mit SAP Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite oder CPI) und SAP SuccessFactors Employee Central PayrollVerantwortung für die Leitung von Integrations-Streams in umfangreichen KundenprojektenUmsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter DokumentationVorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer SpracheIntensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und BestandskundenDurchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische LösungenUnterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver WissenstransferMentoring unserer Young ProfessionalsKontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-SkillsQualificationsDas solltest du mitbringen:Mehr als 5 Jahre Erfahrung mitIntegrationsarchitekturenundSchnittstellenkonzeption/-entwicklungTechnisches Know-How in SuccessFactors, BTP, Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite oder CPI) und HCMSicherer Umgang in der Anwendung des Business Integration Builder (BIB) bei H4S4- oder S4 IntegrationenErfahrung in der Anbindung von 3rd Party Anwendungen und mit Integrationen von Coperate Identity ProvidernMehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-ExpertiseTiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-ProzessenHohe Affinität zu modernen TechnologienHohe Flexibilität und ReisebereitschaftInteresse an offener und konstruktiver ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseCNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. #J-18808-Ljbffr