Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Schulungen in SAP HCM/SF und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder ähnlichem; Interesse an SAP und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Mainz, DE; Graz, AT; Hamburg, DE; Innsbruck, AT; Linz, AT; München, DE; Wien, AT
Wir suchen engagierte und motivierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP-Cloud-Lösungen, unterstützt CNT Management Consulting seit 25 Jahren erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen.
Wir bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell in Abstimmung mit Ihrem Teamleiter vereinbart werden.
- Vielfalt an Schulungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote, die Gesundheit, Sport und Wohlbefinden unterstützen (z.B. Fitness und vieles mehr).
- Attraktives Vergütungspaket: Finanzielle Sicherheit durch ein hohes Grundgehalt, leistungsabhängige Boni, Dienstwagen, Lease a Bike,...
- Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Mitarbeitervorteile: Vielfalt an Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).
Was macht ein SAP-Berater?
SAP-Berater unterstützen Kunden bei der Implementierung oder Optimierung der Softwareanwendung und der damit verbundenen Geschäftsprozesse. Ziel ist es, Kapital, Betriebsmittel und Personal so effizient wie möglich zu nutzen und reibungslose Geschäftsprozesse durch den Einsatz digitaler Lösungen sicherzustellen.
Jobbeschreibung:
- Sie erhalten eine Ausbildung in SAP HCM/SF und haben die Möglichkeit, umfassende praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Sie bauen ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf und erwerben die notwendigen Fähigkeiten für die Beratung.
- Sie nehmen an Kundenprojekten teil und erhalten Modulausbildung in SAP mit abschließender Zertifizierung.
- Sie arbeiten an Ihren Beratungskompetenzen und lernen das SAP-Produktportfolio kennen.
- Sie arbeiten an der technischen Umsetzung unserer Kundenanforderungen in der SAP-Standardanpassung.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen.
- Sie werden in technische Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings geschult.
- Sie führen Implementierungs-, Optimierungs- und Release-Änderungsprojekte durch.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachs.
- Ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Interesse daran, neue Themen zu lernen.
- Grundkenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP) und SAP HCM/SuccessFactors sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Aufgaben zu übernehmen.
- Reisebereitschaft für Vor-Ort-Kundenbesuche.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
CNT steht für Weiterbildung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten DU-Kultur sorgen wir für ein produktives und gleichzeitig positives Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Young Professional SAP HCM/SF (all genders) Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und eine positive Zusammenarbeit, was CNT zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Young Professional SAP HCM/SF (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei CNT Management Consulting AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Young Professional SAP HCM/SF (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei CNT Management Consulting AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
