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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programmierkenntnisse in SAP und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder Informatik, gute Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Traineeprogramm startet im September 2025 und dauert etwa ein Jahr.
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Was macht ein SAP Developer? SAP ist eine weit verbreitete Unternehmenssoftware, die in verschiedenen Branchen für die Verwaltung von Geschäftsprozessen eingesetzt wird. Ein SAP Developer ist ein Experte für die Entwicklung von Softwarelösungen innerhalb der SAP-Umgebung.
Was dich erwartet:
- Im Rahmen unseres Traineeprogramms entwickelst du Programmierkenntnisse in SAP spezifischen Sprachen. Neben Grundschulungen in ABAP (Advanced Business Application Programming) beschäftigst du dich schwerpunktmäßig mit neuen Technologien wie BTP, Cloud Integration, SAP Build, AI und Large Language Modellen.
- Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen entwickeln Trainees fundiertes Fachwissen und das notwendige Skillset für die Beratung.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office nach Absprache möglich.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm.).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Weitere Informationen zum Programm:
- Unser Traineeprogramm beginnt im September 2025 und dauert etwa ein Jahr.
- Die Ausbildung startet onsite an unserem Standort in Mainz.
- Anschließend wirst du die meiste Zeit an deinem zugeordneten Standort verbringen.
- Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erreichst du die nächste Karrierestufe (Developer).
- Du nimmst an Kundenprojekten sowie der Durchführung einer Case Study teil.
- Du erhältst eine fundierte Ausbildung mit Abschlusszertifizierung.
- Du arbeitest an deinen Berater-Skills und lernst das SAP Produktportfolio kennen.
- Wir vermitteln dir Grundlagen in Projektmanagement und Prozessmodellierung.
- Mit der initialen Ausbildung in der ABAP Programmierung erwirbst du technische Grundlagen.
- Wir fördern den Wissensaufbau zu neuen Technologien wie S/4HANA.
Das solltest du mitbringen:
- Studium der Technik, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder adäquate Ausbildung.
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.
- Grundlegende Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil.
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse.
- Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, Verantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen zu übernehmen.
- Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
CNT Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Cloud Development Traineeprogramm (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Entwicklung, insbesondere zu Themen wie BTP und Cloud Integration. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst. Übe das Lösen von Problemen in ABAP oder einer anderen relevanten Programmiersprache, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für SAP und die digitale Transformation in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Cloud Development Traineeprogramm (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CNT Management Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Traineeprogramms zugeschnitten sind. Betone deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für Geschäftsprozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von CNT Management Consulting passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Informiere dich über die verschiedenen SAP-Produkte, insbesondere über S/4HANA und die Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Software und deren Anwendungen in der Geschäftswelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Programmierkenntnisse in ABAP und anderen Technologien erwerben wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Programmierfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten in einem internationalen Team ist ein wichtiger Bestandteil des Traineeprogramms. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen du während des Traineeprogramms arbeiten würdest.