Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne SAP-Module und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Berater-Skills in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschafts- oder IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm startet im September 2025 und dauert etwa ein Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Was macht ein SAP Consultant? SAP Consultants unterstützen Kunden bei der Implementierung bzw. Optimierung der Softwareanwendung und der damit verbundenen Geschäftsprozesse. Ziel ist es, Kapital, Betriebsmittel und Personal möglichst effizient einzusetzen und reibungslose Unternehmensabläufe durch Einsatz von digitalen Lösungen zu gewährleisten.
Was dich erwartet:
- In unserem Traineeprogramm erhältst du eine fundierte Ausbildung in einem funktionalen SAP Modul (Vertrieb (SD), Einkauf (MM), Lagerverwaltung (EWM), Customer Service (Service & Fieldglass Management)) und die Möglichkeit, umfassende praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen entwickeln Trainees fundiertes Fachwissen und das notwendige Skillset für die Beratung.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office nach Absprache möglich.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm.).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Weitere Informationen zum Programm:
- Unser Traineeprogramm beginnt im September 2025 und dauert etwa ein Jahr.
- Die Ausbildung startet onsite an unserem Standort in Mainz.
- Anschließend wirst du die meiste Zeit an deinem zugeordneten Standort verbringen.
- Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erreichst du die nächste Karrierestufe (Consultant).
- Du nimmst an Kundenprojekten sowie der Durchführung einer Case Study teil.
- Du erhältst eine Modulausbildung in einem SAP Modul mit Abschlusszertifizierung.
- Du arbeitest an deinen Berater-Skills und lernst das SAP Produktportfolio kennen.
- Wir vermitteln dir Grundlagen in Projektmanagement und Prozessmodellierung.
- Mit der initialen Ausbildung in der ABAP Programmierung erwirbst du technische Grundlagen.
- Wir fördern den Wissensaufbau zu neuen Technologien wie S/4HANA.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder IT-Umfeld (alternativ Berufserfahrung im IT-Bereich).
- Grundlegende Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich SAP als User bzw. Interesse und Motivation sich einzuarbeiten.
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse.
- Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, Verantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen zu übernehmen.
- Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Consulting Traineeprogramm Supply Chain Management (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting
Kontaktperson:
CNT Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consulting Traineeprogramm Supply Chain Management (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CNT Management Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Traineeprogramm und zeige dein Interesse an der SAP-Welt.
✨Informiere dich über SAP S/4HANA
Da das Traineeprogramm stark auf SAP S/4HANA fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Software aneignen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Funktionen und Vorteile zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP oder Supply Chain Management bieten. Dies wird dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für SAP Consultants und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Teamarbeit mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consulting Traineeprogramm Supply Chain Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CNT Management Consulting. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Traineeprogramm im Bereich Supply Chain Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ERP-Systemen und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SAP-Beratung und deine Motivation für das Traineeprogramm darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei CNT Management Consulting arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP Consultants
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP Consultants. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen zu unterstützen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Traineeprogramm technische Grundlagen in ABAP und SAP-Produkten vermittelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in ERP-Systemen und SAP belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in der Beratung. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CNT Management Consulting, indem du Fragen zu den Werten, dem Arbeitsumfeld und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.