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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP PS- und EPPM-Projekten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und EPPM sowie starke Consulting-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Standorte (hybrid): Mainz, München
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben:
- Beratung von Kunden in SAP PS- und EPPM-Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
- Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
- Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
- Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
- Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
- Know-How-Transfer innerhalb firmeninterner und kundenseitiger Schulungen und Workshops
- Aktive Mitarbeit in CNT – Competence Teams
- Eigene Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung in erfolgreichen SAP S/4HANA-Implementierungs- oder Conversionprojekten, vorzugsweise einer PS-, PPM- und/oder CPM-Implementierung
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP EPPM (SAP PPM, SAP CPM und SAP PS)
- Erfolgreiche Zertifizierung in mindestens einem SAP EPPM-Tool wünschenswert
- Erfahrung mit anderen EPPM-Tools (SAP Innovation Management, SAP Intelligence Project Network, SAP Project Cloud und SAP EPC) wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marisa Zelaya
Recruiting Specialist
Human Resources
SAP PS & ePPM Senior/Lead Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting
Kontaktperson:
CNT Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PS & ePPM Senior/Lead Consultant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in Gesprächen und auf deinem Lebenslauf. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PS & ePPM Senior/Lead Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und EPPM. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge klar und prägnant zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten ist es wichtig, auch deine Soft Skills zu betonen. Sprich über deine Erfahrungen in der Teamarbeit, Kommunikation und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
