SAP Senior/Lead Consultant CX & Integration (w/m/d)
SAP Senior/Lead Consultant CX & Integration (w/m/d)

SAP Senior/Lead Consultant CX & Integration (w/m/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Umsetzung von Integrationslösungen in SAP Projekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsplattformen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung und Umsetzung von Integrationsentwicklungen im Rahmen von SAP Projekten
  • Umsetzung von Integrationslösungen mit SAP Cloud Integration und SAP BTP
  • Entwurf und Umsetzung von Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt auf BTP Extensions (z. B. Side-by-Side-Erweiterungen, In-APP Erweiterungen, on-stack ABAP)
  • Erstellung von Architektur- und Implementierungskonzepten sowie Unterstützung im Presales/Vertrieb
  • Sicherstellung von Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in komplexen Cloud-Landschaften
  • Übernahme von technischer Projektleitung sowie Coaching von Beratern und Entwicklern
  • Fachliche Beratung der Kunden in Integrationsfragen und in Meetings
  • Aktive Mitarbeit in CNT Competence Teams
  • Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft Requirements-Engineering für Integration in der Konzeptionsphase durchzuführen
  • Ausgezeichnetes Know-how und langjährigen Erfahrung in Integrationsplattformen besonders mit SAP Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite)
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP PI/PO, SAP CPI
  • Kenntnisse im SAP Backend wünschenswert
  • Interesse an CX-orientierten Lösungen und End-to-End-Prozessen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
  • Kommunikationsstärke, Teamspirit und Reisebereitschaft
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kristina Mahn
Senior Recruiting Specialist
Human Resources

SAP Senior/Lead Consultant CX & Integration (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig in einem familiären Team wachsen können.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior/Lead Consultant CX & Integration (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei CNT Management Consulting arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior/Lead Consultant CX & Integration (w/m/d)

SAP Cloud Integration
SAP PI/PO
SAP CPI
Integrationsentwicklung
Cloud-Architekturen
Requirements-Engineering
Technische Projektleitung
Coaching von Beratern
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Mentoring
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP und Integration. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP Cloud Integration. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischem Know-how sind Kommunikationsstärke und Teamspirit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden eingesetzt hast.

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