Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP Service Projekten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungshaus für SAP Software mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen SAP Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP CS oder S/4HANA Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standorte (hybrid): Mainz, München, Hamburg Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 550 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, Wellspass, private Zusatzversicherung, uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: Exzellentes fachliches und technisches Know-how im Bereich SAP CS, S/4HANA Beratung von Kunden in SAP Service Projekten 4HANA Projekten mit Schwerpunkt SAP CS und S/4HANA Service und/oder SAP FSM Technische Konzeption
SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting
Als führende SAP-Beratung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeiten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Talente wertschätzt.
Kontaktdaten:
CNT Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei CNT Management Consulting arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Lead Consultant Service & FSM (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten im SAP-Bereich eingesetzt hast. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast und was dich besonders macht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und den Service-Modulen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen für Kunden entwickelt hast, um deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Flexibilität und wie du als Mentor für jüngere Berater fungieren kannst. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
