Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und berate Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: CNT ist ein führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team und über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung inklusive Boni und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere S/4HANA, sowie starke Beratungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Diversität in einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: Leitung, Planung und Steuerung nationaler und internationaler SAP-Projekte/Programme mit Schwerpunkt SAP ERP Cloud (Private) Beratung von Kunden im Angebotsprozess und in Projekten, inhaltliche Gestaltung des Sales Cycles sowie Abstimmung mit Stakeholdern Präsentation und Verhandlung von Angeboten sowie Verantwortung für Pre-Sales-Aktivitäten Verantwortung für Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Termintreue, Budget und Qualität Schnittstelle zwischen Business und IT in Einführungsprojekten, Sicherstellung reibungsloser Integrationsprozesse Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants Mitarbeit in Competence Teams und kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills Das solltest du mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten/Programmen, insbesondere mit S/4HANA und SAP ERP Cloud (Private) Übergreifendes SAP-Know-how und tiefes Verständnis von Integrationsprozessen und Systemlandschaften Ausgeprägte Beratungsexpertise im Sales Cycle Methodenkompetenz in SAP Activate sowie Kenntnisse in weiteren PM-Methoden (z. B. PMI, IPMA, Prince2) und Interesse an agilen Ansätzen (z. B. SCRUM) Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Interesse an neuen Technologien, Trends und innovativen SAP-Lösungen Integrative Persönlichkeit mit Freude an offener und konstruktiver Zusammenarbeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Marisa Zelaya Recruiting Specialist Human Resources
SAP Senior Project Manager & Solution Advisor (w/m/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting
Kontaktperson:
CNT Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Project Manager & Solution Advisor (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei CNT Management Consulting arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von CNT erfahren.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CNT zu führen. Diese können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Project Manager & Solution Advisor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine SAP-Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, insbesondere mit S/4HANA und SAP ERP Cloud. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Methodenkompetenz in SAP Activate oder Kenntnisse in PM-Methoden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von CNT Management Consulting passen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch, falls du weitere Sprachen sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und SAP ERP Cloud. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des SAP Senior Project Managers vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du jüngere Kollegen unterstützt hast.