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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere spannende nationale und internationale SAP-Projekte.
- Arbeitgeber: CNT ist ein führendes Beratungshaus für SAP-Software mit 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projektleitung und Kenntnisse in S/4HANA sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterbeteiligungen und einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Leitung, Planung und Steuerung unserer nationalen und internationalen SAP-Projekte/Programme Termin- und Budgetpläne, sowie die Aufwandskalkulation der Projekte Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten/Programmen und Erfahrung mit S/4HANA Übergreifendes Verständnis von Integrationsprozessen und einen guten Überblick über die SAP-Systemlandschaft Kenntnisse in der SAP Activate Methode SCRUM) Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.Recruiting Executive & Team Lead
SAP Senior Projekt Manager (m/w) Arbeitgeber: CNT Management Consulting
Kontaktperson:
CNT Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Projekt Manager (m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CNT Management Consulting zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Da die Stelle einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und Integrationsprozesse hat, solltest du sicherstellen, dass du über aktuelle Zertifizierungen oder Schulungen in diesen Bereichen verfügst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagementmethoden wie SCRUM und SAP Activate beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der DU-Kultur und dem familiären Arbeitsumfeld des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Projekt Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CNT Management Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior Projekt Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit S/4HANA und der SAP Activate Methode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, Flexibilität und Reisebereitschaft ein und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Informiere dich gründlich über SAP S/4HANA und dessen Transformationsprozesse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Technologie verstehst und wie du diese in Projekten umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten und deine Erfahrungen mit der SAP Activate Methode.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position hohe Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und bereit bist, für Projekte zu reisen.
✨Kommuniziere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
