Senior Projektleiter SAP - Home Office (m/w/d)
Senior Projektleiter SAP - Home Office (m/w/d)

Senior Projektleiter SAP - Home Office (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und sorge für erstklassige Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: CNT ist ein führendes Beratungshaus mit über 25 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung inklusive Boni und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte innovative Projekte mit einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in einem familiären Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit über 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte. Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Leitung, Planung und Überwachung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Public Cloud Projekten. Qualitätssicherung der Projektteamleistung, Überwachung der Kapazitätsauslastung und Gewährleistung von erstklassiger Projektabwicklung. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Hard- und Soft-Skills, um Teamwachstum und Expertise sicherzustellen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Public Cloud Projekten, einschließlich praktischer Expertise in einer SAP-LoB. Tiefes Verständnis von Integrationsprozessen und fundierte Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft. Vertrautheit mit der SAP-Activate-Methodik. Erfahrung mit weiteren Projektmanagement-Frameworks (z. B. PMI, IPMA oder Prince2) und großes Interesse an agilen Methoden (z. B. SCRUM). Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft nach Bedarf. Ausgeprägtes Interesse an offener, konstruktiver Zusammenarbeit im Team. Deutsch und Englisch verhandlungssicher CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.

Senior Projektleiter SAP - Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: CNT Management Consulting

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell mit 100% Home-Office und individuellen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote und internationale Projekte, während attraktive Vergütungen und Mitarbeiterbeteiligungen für finanzielle Sicherheit sorgen. Zudem wird ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Teamgeist und Mitgestaltung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

CNT Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektleiter SAP - Home Office (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von CNT Management Consulting zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, was bei CNT sehr geschätzt wird.

Agile Methoden verstehen

Da CNT großes Interesse an agilen Methoden hat, solltest du dich mit SCRUM und anderen agilen Frameworks vertraut machen. Zeige in Gesprächen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP-Projekten und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter SAP - Home Office (m/w/d)

Projektmanagement
Erfahrung mit SAP S/4HANA
Kenntnisse in der SAP-Activate-Methodik
Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. SCRUM)
Integrationsprozesse verstehen
Fähigkeit zur Qualitätssicherung
Kapazitätsauslastung überwachen
Teamführungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Reisebereitschaft
Kenntnisse in weiteren Projektmanagement-Frameworks (z. B. PMI, IPMA, Prince2)
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CNT Management Consulting. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Projektleiter SAP wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektmanagement-Frameworks.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Erfahrungen im internationalen Umfeld darlegst. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Transformation

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP S/4HANA und dessen Transformationsprozesse zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung verbunden sind, verstehst.

Betone deine Projektmanagement-Erfahrung

Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Projekten hervor, insbesondere im Hinblick auf die SAP-Activate-Methodik und andere Projektmanagement-Frameworks wie PMI oder SCRUM. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

Da CNT ein familiäres Arbeitsumfeld schätzt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Situationen zeigen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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