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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Beziehungen im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen und hohe Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen.Das bieten wir dir:Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).Das sind deine Aufgaben:Gewinnung neuer Kunden und Projekte im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf dem österreichischen MarktPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und strategische WeiterentwicklungAktiver Beitrag zur Unternehmensentwicklung, zum Beispiel durch Marktanalysen, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Mitgestaltung von VertriebsstrategienErstellung und Präsentation von Angeboten für nationale und internationale ProjektausschreibungenLeitende Rolle in Sales-Prozessen, inklusive Koordination mit internen Fachbereichen und dem ManagementPositionierung und Vermarktung von CNT als führender SAP-Partner in ÖsterreichBetreuung von Kundenveranstaltungen inklusive VortragstätigkeitDas solltest du mitbringen:Selbstständige, lösungsorientierte und kundennahe Arbeitsweise mit hoher EigenmotivationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP LösungenFundiertes Netzwerk im österreichischen MarktInteresse an offener, konstruktiver Zusammenarbeit in einem dynamischen TeamHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, vor allem innerhalb ÖsterreichsTeamorientiertes ArbeitenCNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.comWir freuen uns auf deine Bewerbung!Account Executive (f/m/d) mit Teamlead-Perspektive #J-18808-Ljbffr
Senior Sales Executive Arbeitgeber: CNT Management Consulting
Kontaktperson:
CNT Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CNT passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP und den Vertrieb zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CNT Management Consulting und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die DU-Kultur und die Bedeutung von Teamarbeit schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und passen gut zur Stellenbeschreibung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb von SAP-Lösungen zu präsentieren. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern. Das gibt dem Interviewer ein klares Bild von deinem Potenzial und deiner Erfahrung.
