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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Beziehungen im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen und hohe Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden und Projekte im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf dem österreichischen Markt.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung.
- Aktiver Beitrag zur Unternehmensentwicklung, zum Beispiel durch Marktanalysen, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Mitgestaltung von Vertriebsstrategien.
- Erstellung und Präsentation von Angeboten für nationale und internationale Projektausschreibungen.
- Leitende Rolle in Sales-Prozessen, inklusive Koordination mit internen Fachbereichen und dem Management.
- Positionierung und Vermarktung von CNT als führender SAP-Partner in Österreich.
- Betreuung von Kundenveranstaltungen inklusive Vortragstätigkeit.
Das solltest du mitbringen:
- Selbstständige, lösungsorientierte und kundennahe Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP Lösungen.
- Fundiertes Netzwerk im österreichischen Markt.
- Interesse an offener, konstruktiver Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, vor allem innerhalb Österreichs.
- Teamorientiertes Arbeiten.
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: - Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Sales Executive Arbeitgeber: CNT Management Consulting
Kontaktperson:
CNT Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP-Vertrieb und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige im Interview, dass du zu ihrer DU-Kultur passt und wie du zur positiven Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb von SAP-Lösungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im österreichischen Markt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen. Teile auch mit, wie du deine Reiseplanung effizient gestalten würdest.
