Senior SAP Integration Architect & Lead — Hybrid

Senior SAP Integration Architect & Lead — Hybrid

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und setze Integrationsentwicklungen in SAP-Projekten um.
  • Unternehmen: Führendes Beratungshaus für SAP-Software mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integrationen und technische Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standorte (hybrid): Mainz, München, Hamburg

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung und Umsetzung von Integrationsentwicklungen im Rahmen von SAP Projekten.
  • Entwurf und Umsetzung von Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt auf BTP Extensions (z. B. Side-by-Side-Erweiterungen, In-APP Erweiterungen, on-stack ABAP).
  • Erstellung von Architektur- und Implementierungskonzepten sowie Unterstützung im Presales/Vertrieb.
  • Sicherstellung von Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in komplexen Cloud-Landschaften.
  • Übernahme von technischer Projektleitung sowie Coaching von Beratern und Entwicklern.
  • Fachliche Beratung der Kunden in Integrationsfragen und in Meetings.
  • Aktive Mitarbeit in CNT Competence Teams.
  • Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen.
  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants.
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills.

Das solltest du mitbringen:

  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Bereitschaft Requirements-Engineering für Integration in der Konzeptionsphase durchzuführen.
  • Ausgeprägte technische Affinität und Consulting Expertise.
  • Ausgezeichnetes Know-how und langjährige Erfahrung in Integrationsplattformen besonders mit SAP Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite).
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP PI/PO, SAP CPI.
  • Verständnis für die Vorteile einer integrierten Systemarchitektur.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit.
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Senior SAP Integration Architect & Lead — Hybrid Arbeitgeber: CNT Management Consulting

CNT Management Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du gleichzeitig in einem familiären Team mit Chancengleichheit und Diversität zusammenarbeitest.

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Kontaktdaten:

CNT Management Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Integration Architect & Lead — Hybrid erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CNT Management Consulting bewerben

Viele Unternehmen, wie CNT Management Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Integration Architect & Lead — Hybrid mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP Cloud Lösungen
Integrationsentwicklungen
Cloud-Architekturen
BTP Extensions
ABAP
Security-Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CNT Management Consulting und die ausgeschriebene Position Senior SAP Integration Architect & Lead — Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CNT Management Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.