Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Mitgliedern.
- Unternehmen: Co-Create GmbH, ein innovatives Netzwerk für Führungskräfte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und regelmäßiges Coaching.
- Weitere Informationen: Echte Gespräche in einem dynamischen Team mit skandinavischer Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Sei der Türöffner für spannende Netzwerkmöglichkeiten und entwickle dich im Vertrieb weiter.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Interesse an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Du kannst gut mit Menschen? Dann mach daraus deine Stärke im Vertrieb. Die Co-Create GmbH mit Sitz in Flensburg bringt Führungskräfte aus dem deutschsprachigen Mittelstand zusammen. In unseren moderierten Netzwerkgruppen tauschen sich Entscheider aus unterschiedlichen Branchen offen über aktuelle Herausforderungen aus, lernen voneinander und entwickeln neue Perspektiven. Dabei entstehen echte Verbindungen und ein Netzwerk, das seinen Mitgliedern langfristig einen konkreten Mehrwert bietet.
Du fehlst uns im Team. Du sprichst gern mit Menschen, kannst dich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und hast keine Angst davor, zum Telefon zu greifen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Wir suchen niemanden, der einfach nur ein Skript abliest. Wir suchen eine Persönlichkeit, die neugierig ist, gut zuhören kann und Lust darauf hat, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln. Ob du bereits Erfahrung mitbringst oder dein Talent für Kommunikation jetzt beruflich einsetzen möchtest: Bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, dazuzulernen und sichtbar etwas zu bewirken.
In dieser Position:
- nimmst du telefonisch Kontakt zu potenziellen neuen Mitgliedern auf
- erklärst du klar und überzeugend, was unser Netzwerk besonders macht
- erkennst du passende Gesprächschancen und vereinbarst qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam
- kommunizierst du sicher mit Assistenz, Geschäftsführung und Führungskräften
- dokumenierst du deine Gespräche strukturiert in unserem System
- behältst du deine Kontakte im Blick und bleibst konsequent im Follow-up
Was du mitbringen solltest. Du musst noch nicht alles können. Wichtig ist uns, dass du Lust hast, richtig gut zu werden. Du passt gut zu uns, wenn du:
- gern telefonierst und Freude an echten Gesprächen hast
- offen, sympathisch und verbindlich auftrittst
- gut zuhören und dich schnell auf Menschen einstellen kannst
- dich auf Deutsch professionell und sicher ausdrückst
- zuverlässig, eigenständig und strukturiert arbeitest
- dich von einem „Nein“ nicht sofort entmutigen lässt
- gern Ziele erreichst und deine eigenen Erfolge sehen möchtest
Das sind Pluspunkte – aber kein Muss:
- erste Erfahrung im Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- ein gutes Gespür für Menschen und Gesprächssituationen
- Interesse an Kommunikation, Psychologie oder Entscheidungsprozessen
Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen, wenn du Motivation, Lernbereitschaft und Freude am Kontakt mit Menschen mitbringst.
Was dich bei uns erwartet:
- Echte Gespräche statt starrer Telefon-Skripte
- Eine strukturierte Einarbeitung, damit du sicher starten kannst
- Regelmäßiges Coaching, mit dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickelst
- 25–30 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Faire Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Ein Team mit Energie, Humor und klaren Zielen
- Eine offene, authentische und skandinavisch geprägte Arbeitskultur: direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe
Warum dieser Job mehr ist als Telefonieren. Du bist bei uns nicht „nur am Telefon“. Du stellst den ersten persönlichen Kontakt her und entscheidest maßgeblich mit, welche Menschen zu unserem Netzwerk passen. Damit bist du der Türöffner, der erste Qualitätsfilter und ein wichtiger Teil unseres Vertriebserfolgs.
Diese Position passt zu dir, wenn du:
- mehr möchtest als Standard-Calls und starre Vorgaben
- dich fachlich und persönlich weiterentwickeln willst
- gern Verantwortung übernimmst
- sichtbare Ergebnisse erzielen möchtest
- Teil eines Teams sein willst, das seine Ziele ernst nimmt und trotzdem Spaß bei der Arbeit hat
Klingt nach dir? Dann schreib uns einfach ein paar persönliche Zeilen oder sende uns direkt deine Bewerbungsunterlagen.
Ansprechpartnerin: Christa Erkrath-Klein
E-Mail: cher@co-create.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Telefonische Akquise & Business-Dialog Arbeitgeber: Co-Create
Die Co-Create GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und authentische Arbeitskultur in Flensburg bietet. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und echte Verbindungen zu knüpfen, während du flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung genießt. Mit regelmäßigen Coachings und kurzen Entscheidungswegen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem Umfeld, das von Energie, Humor und klaren Zielen geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Telefonische Akquise & Business-Dialog erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Co-Create – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonische Akquise & Business-Dialog mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Co-Create reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Co-Create vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Co-Create vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
