HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH

HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen für OMR.
  • Unternehmen: Eines der spannendsten Medienunternehmen in Deutschland mit einem kreativen Umfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von einem starken Netzwerk in der Digitalszene.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an aufregenden Projekten im digitalen Raum.
  • Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Expertise in Performance Marketing und CRM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Marketing Team ist die Schaltstelle für alles, was OMR nach außen kommuniziert. Unsere Expert*innen aus Social Media, E‑Mail‑Marketing, Performance Marketing und PR agieren als Impulsgeber*innen und schmieden ganzheitliche Kampagnen. Dazu arbeiten wir eng mit den anderen Abteilungen des OMR Kosmos zusammen und haben bei verschiedensten Projekten unsere Finger im Spiel. Bei uns dreht sich in der täglichen Arbeit alles um überzeugende Kommunikation und Content, der mitreißt.

Als Co-Head of Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Performance, CRM, Data nimmst du eine zentrale Führungsrolle in unserem 33-köpfigen Marketing Team und bei OMR ein und berichtest direkt an die OMR Geschäftsführung.

Verantwortlichkeiten
  • Im Co-Leadership mit Isabelle verantwortest du die strategische und operative Führung des Marketing-Teams mit Fokus auf OMR Festival und OMR Education.
  • Du entwickelst und implementierst ganzheitliche Marketing‑Kampagnen und stellst sicher, dass Marketing‑Kanäle und -Aktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind.
  • Neben Budgetplanung und -kontrolle verantwortest du KPI‑Tracking und Erfolgsmessung aller Marketing‑Aktivitäten.
  • Du challengst unsere Datenbasis inklusive Tools und Set‑up, um Optimierungspotenziale im Bereich Paid, Performance und CRM zu identifizieren.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Product und Design, und nutzt die Synergien des OMR Flywheels zur Stärkung der OMR Marke (und ihrer Untermarken).
  • Mit deiner empathischen Persönlichkeit gehst du individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um eine motivierende und vertrauensvolle Teamkultur zu schaffen.
  • Durch konstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du deine Teammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen sowohl innerhalb des Teams als auch mit externen Partner*innen auf, pflegst diese und betreibst ein gutes Stakeholdermanagement.
Qualifikationen
  • Du kombinierst langjährige Führungserfahrung in der Digital- und Medienbranche mit einer tiefen Marketing‑Expertise, die sowohl strategisch als auch operativ überzeugt.
  • Mit deinem Schwerpunkt im Bereich Performance Marketing und/oder CRM entwickelst du datenbasierte Marketingstrategien und optimierst diese konsequent auf Performance.
  • Empathisches und stärkenorientiertes Leadership ist für dich selbstverständlich und hilft dir dabei, dein Team zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Du interessierst dich leidenschaftlich für digitale Themenfelder und verstehst es, Menschen mit Content zu begeistern.
  • Du denkst strategisch und ganzheitlich und bist in der Lage, das "OMR Flywheel" zu verstehen und Synergien gezielt und effektiv zu nutzen.
  • In einem Umfeld, das niemals stillsteht, bringst du deine Stärken mit Leidenschaft und Präzision ein.
  • Du bringst fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Was für dich drin ist
  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage‑Sesseln, Mini‑Gym, Sommer‑Deck u. v. m. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental‑Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.
  • Fahrrad‑Leasing, Zuschuss zur HVV‑Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
  • Zugang zu allen OMR‑Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH Arbeitgeber: CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH

OMR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich im Herzen des Hamburger Schanzenviertels befindet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen fördert OMR eine positive und integrative Unternehmenskultur. Hier kannst du nicht nur deine Marketingexpertise einbringen, sondern auch von einer steilen Lernkurve profitieren und wertvolle Kontakte in der digitalen Szene knüpfen.

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Kontaktdaten:

CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event teilzunehmen, sei bereit, dich vorzustellen und deine Ideen zu teilen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch im Vorstellungsgespräch! Zeige deine Leidenschaft für Marketing und teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Performance Marketing
CRM
Datenbasierte Marketingstrategien
KPI-Tracking
Budgetplanung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH vorbereitet

Verstehe die OMR-Marke

Mach dich mit der OMR-Marke und ihren Untermarken vertraut. Überlege dir, wie du die Werte und die Vision von OMR in deine Marketingstrategien integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich für sie einstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du verfolgt hast, um den Erfolg deiner Strategien zu messen.

Zeige dein empathisches Leadership

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Erkläre, wie du auf die Stärken und Bedürfnisse deines Teams eingehst und eine motivierende Teamkultur schaffst. Empathie ist entscheidend für die Rolle, also bringe Beispiele, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Netzwerken und Stakeholder-Management

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du Synergien zwischen verschiedenen Abteilungen genutzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.