Agile Coach (m/w/d)
CO-Improve GmbH & Co. KG, Eschborn, HE, DE. Full time, on site.
Das erwartet Dich als zukünftiger Agile Coach
- Du übernimmst, gemeinsam mit Deinen Kollegen, die Verantwortung bei der Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen und agiler Führung in Industrieunternehmen und in der Entwicklung physischer Produkte
- Du hilfst Deinen Kunden, den für sie am besten geeigneten Einstieg in die agile Transformation zu finden
- Du trainierst agile Teams und ihre Stakeholder zu Beginn der Transformation und vermittelst agilen Mindset, Werte und Prinzipien
- Du adaptierst und implementierst Rollen, Ereignisse, Artefakte und Werkzeuge insbesondere unter Berücksichtigung der Besonderheiten agiler Hardware-Entwicklung
- Du begleitest Teams und coachst Teammitglieder und Stakeholder in methodischer, aber auch verhaltensbezogener Hinsicht
- Du unterstützt aufgrund Deiner Erfahrung und Kreativität die Lösungsfindung bei auftretenden Hindernissen
- Du moderierst die kontextbezogene Auswahl, Anpassung und Einführung agiler Skalierungs-Frameworks
- Du begleitest die Transformation bei Deinem Kunden durch ein nachhaltiges Veränderungsmanagement
Damit punktest Du bei uns Dein Expertise
- Du hast einen Abschluss als Bachelor, idealerweise in Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du hast Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master idealerweise schon in der Entwicklung physischer Produkte oder Du möchtest jetzt mit Deinen Erfahrungen aus der agilen Softwareentwicklung in der Hardwareentwicklung Neuland betreten
- Du bist mit der Philosophie und den Arbeitsweisen agiler Frameworks wie Design Thinking, Lean Start-up, Scrum, SAFe oder LeSS vertraut
- Du pflegst einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Hierarchieebenen
- Du hast ein starkes Interesse und die Befähigung für nachhaltiges Veränderungsmanagement
- Du liebst es, andere Menschen erfolgreich zu machen und Dich selbst dabei zurückzunehmen
- Du lebst die agile Werte und Prinzipien und hast die agile Haltung persönlich verinnerlicht
- Du bist immer bereit, neue fachliche Lösungen und Vorgehensweisen zu lernen, weil Du Dich stetig weiterentwickeln willst
Deine Perspektiven bei uns
Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – mit individuell abgestimmten Trainings- und Coachingangeboten sowie der persönlichen Begleitung durch einen Mentor (m/w/d). Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus und arbeitest in einem hybriden Modell mit viel Raum zur Selbstorganisation. Unsere gelebte life-domains-balance, flache Hierarchien und eine teamorientierte Kultur schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung spürbar sind – jeden Tag.
Unser Unternehmen
Wir leben eine holokratische Organisationsstruktur und arbeiten nach agilen Prinzipien und Methoden. Kommunikation ist in unserem Team einfach und unkompliziert, denn wir sind alle per Du. Zu unserer Unternehmenskultur gehört ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen, Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation aber auch Transparenz und eine hohe Leistungsbereitschaft.
Dich erwartet nicht nur eine fachliche Herausforderung in Form einer Fallstudie, sondern auch ausreichend Zeit für persönliche Gespräche mit Deinen potenziellen Kolleginnen und Kollegen. So lernen wir uns auf Augenhöhe kennen – fachlich wie menschlich. Und natürlich erhältst Du am Ende ein ausführliches Feedback von uns.
Für deine Fragen steht dir Kristina Ott unter +49 6196 96754-22 zur Verfügung.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach (m/w/d) at CO-Improve GmbH & Co. KG in Eschborn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CO-Improve GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Coach (m/w/d) at CO-Improve GmbH & Co. KG bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CO-Improve GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CO-Improve GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CO-Improve GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
