Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)
Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)

Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Bereich See- und Luftfracht.
  • Arbeitgeber: Schryver Logistics – ein innovatives Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Team, kostenlose Snacks und attraktive Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum fĂĽr deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe frische Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im AuĂźendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das ist Deine Rolle im Schryver-Team:

Als Business Development Manager (all genders) für die Region Ost - also Berlin/Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt - nimmst du den Markt aktiv in die Hand. Du identifizierst neue Kundenpotenziale, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und treibst gezielt unser Wachstum voran. Dein Fokus: der strategische Ausbau unseres kontrollierten Geschäfts in Deutschland – vor allem in den Bereichen See- und Luftfracht.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu – mit Fokus auf unser Ideal Customer Profile.
  • Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale rund um unsere Sea & Air Services (Import & Export).
  • Deine Pipeline hast du im TMS-System jederzeit im Griff – transparent, strukturiert und zielgerichtet.
  • Du planst und fĂĽhrst Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen eigenständig durch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
  • Du behältst Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Blick und leitest daraus smarte Vertriebsimpulse ab.
  • Bei Ratenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen arbeitest du eng mit unseren Produkt- und Pricing-Teams zusammen.
  • Du begleitest RFQs von A bis Z – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und enger Abstimmung mit Operations.
  • Angebote trackst du systematisch und analysierst Post-Mortems, um kontinuierlich besser zu werden.
  • Du sorgst fĂĽr klare Kommunikation zwischen Sales, Product & Operations.
  • In den wöchentlichen BDM-Meetings bringst du deine Learnings und Insights aktiv ein.
  • Du denkst strategisch mit und gestaltest unsere Vertriebsansätze fĂĽr die Region aktiv mit.

Das bringst Du mit:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im AuĂźendienst oder Business Development – idealerweise in der See- und Luftfrachtlogistik.
  • Du verstehst, was mittelständische Kunden brauchen – und wie man sie langfristig begeistert und bindet.
  • Pricing, Tendermanagement und strukturierte Sales-Prozesse sind fĂĽr dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Handwerks.
  • Du weiĂźt, wie man stabile Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt – mit strategischem Blick und operativem Drive.
  • Pipeline- und Funnel-Management? FĂĽr dich selbstverständlich – datenbasiert, fokussiert und mit klarer Zielverfolgung.
  • Idealerweise kennst du den SĂĽdwesten Deutschlands wie deine Westentasche – von Marktstrukturen bis zu regionalen Besonderheiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch – und wenn du Spanisch kannst, ist das ein Bonus.
  • MS Office gehört fĂĽr dich zum Standard; TMS-Systeme sind dir im besten Fall ebenfalls vertraut.
  • Du bist Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, starker Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
  • Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen mit einer klaren „Let’s do it“-Haltung an.
  • Auch in komplexen Situationen bleibst du lösungsorientiert, souverän – und fokussiert auf das Ziel.

Das bieten wir Dir:

  • Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft fĂĽr Logistik und Kundenerlebnisse.
  • Die Stabilität und Werte eines innovativen Familienunternehmens – seit drei Generationen erfolgreich unterwegs.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne steife Hierarchien #gerneperdu.
  • Wir sind nicht perfekt, aber neugierig, lernbereit und immer bereit, einander den RĂĽcken zu stärken.
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum fĂĽr deine Ideen und Vorschläge.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – weil wir auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzen.
  • Gratis Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents sorgen fĂĽr gute Vibes im BĂĽro.
  • Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört fĂĽr dich selbstverständlich dazu.
  • Plus: attraktive Corporate Benefits und weitere Social Benefits warten auf dich.

Ăśber uns

SCHRYVER LOGISTICS ist ein erfolgreiches mittelständisches Logistikunternehmen mit fast 100-jähriger Familientradition. Unsere Wurzeln liegen in Hamburg. Angefangen als kleines Überseetransportunternehmen, sind wir heute mit 300 Mitarbeitenden in 10 Ländern aktiv und wissen, worauf es ankommt, wenn es um maßgeschneiderte Transportlösungen geht. Alles dreht sich um die optimale Planung, Organisation und Abwicklung von See-, Land- und Luftfracht und damit um den bestmöglichen Service für unsere Kunden. Ob Spezialtransporte, Kaffee oder Frische Waren - wir bringen alle Güter auf die sichere Reise. Besonders stolz sind wir darauf, Herzensprojekte aus dem NGO Bereich logistisch umsetzen zu dürfen.

Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) Arbeitgeber: & Co. KG

Schryver Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und internationales Team bietet, das leidenschaftlich für Logistik und Kundenerlebnisse arbeitet. Mit der Stabilität eines innovativen Familienunternehmens und kurzen Entscheidungswegen fördert Schryver eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits machen die Position des Business Development Managers in der Region Ost besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
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Kontaktperson:

& Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Business Development Manager interessierst, geh direkt auf potenzielle Kunden zu. Zeig ihnen, dass du weiĂźt, was sie brauchen und wie du ihnen helfen kannst.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten erleichtern.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Kundentermine vor! Informiere dich über die Unternehmen, ihre Bedürfnisse und wie deine Lösungen ihnen helfen können. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

✨Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Verfolge deine Angebote und Anfragen systematisch. Analysiere, was funktioniert hat und was nicht, um kontinuierlich besser zu werden. Das zeigt, dass du lernfähig bist und immer nach Verbesserung strebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)

AuĂźendienst Erfahrung
Business Development
Kundenakquise
Cross-Selling
Pipeline-Management
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Pricing-Kenntnisse
Tendermanagement
MS Office
TMS-Systeme
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei & Co. KG vorbereitest

✨Marktforschung betreiben

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der See- und Luftfrachtlogistik sowie über die Wettbewerber. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

✨Erfahrungen konkretisieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im AuĂźendienst oder Business Development verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Cross-Selling-Potenziale zu nutzen.

✨Fragen vorbereiten

Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

✨Kommunikation und Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

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