Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)

Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
&

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Bereich See- und Luftfracht.
  • Unternehmen: Schryver Logistics – ein innovatives Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Team, kostenlose Snacks und Getränke sowie attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams ohne steife Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe frische Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das ist Deine Rolle im Schryver-Team

Als Business Development Manager (all genders) für die Region Ost - also Berlin/Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt

  • nimmst du den Markt aktiv in die Hand.

Du identifizierst neue Kundenpotenziale, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und treibst gezielt unser Wachstum voran.

Dein

Fokus: der strategische Ausbau unseres kontrollierten Geschäfts in Deutschland – vor allem in den Bereichen See- und Luftfracht.

Das sind Deine Aufgaben

  • Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu – mit Fokus auf unser Ideal Customer Profile.
  • Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale rund um unsere Sea & Air Services (Import & Export).
  • Deine Pipeline hast du im TMS-System jederzeit im Griff – transparent, strukturiert und zielgerichtet.
  • Du planst und führst Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen eigenständig durch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
  • Du behältst Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Blick und leitest daraus smarte Vertriebsimpulse ab.
  • Bei Ratenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen arbeitest du eng mit unseren Produkt- und Pricing-Teams zusammen.
  • Du begleitest RFQs von A bis Z – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und enger Abstimmung mit Operations.
  • Angebote trackst du systematisch und analysierst Post-Mortems, um kontinuierlich besser zu werden.
  • Du sorgst für klare Kommunikation zwischen Sales, Product & Operations
  • In den wöchentlichen BDM-Meetings bringst du deine Learnings und Insights aktiv ein.
  • Du denkst strategisch mit und gestaltest unsere Vertriebsansätze für die Region aktiv mit.

Das bringst Du mit

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst oder Business Development – idealerweise in der See- und Luftfrachtlogistik.
  • Du verstehst, was mittelständische Kunden brauchen – und wie man sie langfristig begeistert und bindet.
  • Pricing, Tendermanagement und strukturierte Sales-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Handwerks.
  • Du weißt, wie man stabile Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt – mit strategischem Blick und operativem Drive.
  • Pipeline- und Funnel-Management? Für dich selbstverständlich – datenbasiert, fokussiert und mit klarer Zielverfolgung.
  • Idealerweise kennst du den Südwesten Deutschlands wie deine Westentasche – von Marktstrukturen bis zu regionalen Besonderheiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch – und wenn du Spanisch kannst, ist das ein Bonus.
  • MS Office gehört für dich zum Standard; TMS-Systeme sind dir im besten Fall ebenfalls vertraut.
  • Du bist Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, starker Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
  • Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen mit einer klaren „Let’s do it“-Haltung an.
  • Auch in komplexen Situationen bleibst du lösungsorientiert, souverän – und fokussiert auf das Ziel.

Das bieten wir Dir

  • Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Logistik und Kundenerlebnisse.
  • Die Stabilität und Werte eines innovativen Familienunternehmens – seit drei Generationen erfolgreich unterwegs.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne steife Hierarchien #gerneperdu.
  • Wir sind nicht perfekt, aber neugierig, lernbereit und immer bereit, einander den Rücken zu stärken.
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen und Vorschläge.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – weil wir auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzen.
  • Gratis Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Vibes im Büro.
  • Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört für dich selbstverständlich dazu.
  • Plus: attraktive Corporate Benefits und weitere Social Benefits warten auf dich.
  • Über uns

SCHRYVER LOGISTICS ist ein erfolgreiches mittelständisches Logistikunternehmen mit fast 100-jähriger Familientradition.

Unsere Wurzeln liegen in Hamburg.

Angefangen als kleines Überseetransportunternehmen, sind wir heute mit 300 Mitarbeitenden in 10 Ländern aktiv und wissen, worauf es ankommt, wenn es um maßgeschneiderte Transportlösungen geht.

Alles dreht sich um die optimale Planung, Organisation und Abwicklung von See-, Land- und Luftfracht und damit um den bestmöglichen Service für unsere Kunden.

Ob Spezialtransporte, Kaffee oder Frische Waren - wir bringen alle Güter auf die sichere Reise.

Besonders stolz sind wir darauf, Herzensprojekte aus dem NGO Bereich logistisch umsetzen zu dürfen.

Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) Arbeitgeber: & Co. KG

Die AUG. PRIEN Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber im Bauwesen, der Tradition und Innovation vereint. Mit über 150 Jahren Erfahrung bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird und vielfältige Karrierechancen bestehen. Unsere offene Unternehmenskultur, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die an den Projekten von morgen mitarbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

& Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders) mit Bravour zu bestehen

Außendienst Erfahrung
Business Development
Kundenakquise
Cross-Selling
Pipeline-Management
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!